为帮助新到岗纪检干部尽快转变角色，淳化县纪委监委通过开展组织教育培训，老带新等方式，助推“新成员”尽快成长为合格的纪检干部。

强化学习，坚定政治立场。一是学理论。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学党史、《党章》，党的纪检监察史，不断提高新任纪检干部的理论水平。二是学业务。把全县今年新招录的9名公务员以及新调整的乡镇纪委书记全面纳入履职能力培训班的学习中，带领新任纪检干部学习《监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则等党规法规，学案件办理程序，学案例，学用结合，增强业务本领。

以学促干，转变工作角色。实践是最好的老师，抽调新任纪检监察干部在审查调查一线锻炼，新任纪检干部通过虚心向老同志请教，在新的岗位中边学边干，将理论融入工作实践中，以扎实的工作作风和专业的业务水平做好纪检工作；通过循序渐进，逐步掌握纪检工作的职责、工作的内容、工作的方法和纪律等，依规依纪依法开展工作。

锤炼党性，锻造优秀“打铁人”。通过开展新任职纪检干部廉政谈话，教育新任纪检干部“打铁先要自身硬”，要主动“扣好第一粒扣子”，坚决做到“两个维护”，坚持以党性立身做事，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不该交的人坚决不交，不该去的地方坚决不去，时刻警醒，不断锤炼，始终做政治坚定、遵规守纪的明白人。