今年以来，武功县纪委监委以干部作风能力提升年活动和纪检监察干部教育整顿活动为抓手，着力推进纪检监察机关作风革命，进一步推动纪检监察干部持续改作风、提能力、树形象。

坚持深学笃行，强化学习做风，树立勤奋好学、求真务实形象。进一步建立健全县纪委常委会学习制度，通过理论学习中心组、纪委常委会等形式，落实“第一议题”制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“五个牢牢把握”要求，发挥领导班子带头作用。以干部作风能力提升年活动和纪检监察干部教育整顿活动为抓手，通过纪检监察干部“廉声廉语”干部论坛、业务大讲堂、案例分析教学、庭审旁听等方式，推动理论学习和业务培训常态化、多样化，树立纪检监察干部勤奋好学、求真务实形象。

坚持发扬民主，强化领导作风，树立秉公用权、廉洁从政形象。县纪委监委领导班子严格执行民主集中制的各项制度规定，建立健全集体领导和个人分工负责相结合的工作模式，凡属重大决策、干部处分、干部任免等重大事项须召开纪委常委会集体研究决策。不定期开展领导班子成员与室主任谈、室主任与干部谈的层层关怀式谈心，全覆盖式谈心谈话2次287人次，了解每名干部的思想和工作动态以及对当前工作的意见建议，为更好推动工作建言献策。建立特约监察员制度，制定完善《武功县监察委员会特约监察员工作办法》《武功县监察委员会特约监察员工作制度》，广泛听取收集各方面的意见建议，为科学民主决策提供助力。建立来访、来电、来信与网站“四位一体”信访举报通道，多渠道接受群众监督，树立纪检监察干部秉公用权、廉洁从政形象。

坚持服务大局，强化工作作风，树立心系群众、执纪为民形象。对标市纪委监委工作任务和县委中心工作，以“三个年”活动和群众身边腐败和作风问题专项整治活动为统揽，制定印发《武功县纪委监委2023年重点工作任务及分工》，全面推行周计划和周汇报制度，聚焦“一把手”等“关键少数”、民生等“重点领域”，建立“监督检查、及时反馈、督促整改、对单销号”闭关监督机制，确保重点工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里，着力发挥监督保障执行作用，促进各项重点工作落实到位，保障维护群众切身利益，树立纪检监察干部心系群众、执纪为民形象。

坚持从严要求，强化干部生活作风，树立廉洁自律、乐于奉献形象。执纪者必先守纪，深入贯彻落实全面从严治党要求，推动清廉机关建设，召开警示教育会，深入剖析纪检监察干部违纪违法典型案例，最大程度发挥以案促改的警示、震慑、教育作用。制定《武功县纪检监察干部职工饮酒“六条禁令”》，签订廉洁从政承诺书，从严规范和约束纪检监察干部八小时内外“全天候”活动，推动纪检监察干部不断净化社交圈、生活圈、朋友圈。组织全体纪检监察干部开展党员干部进社区“双报到”志愿服务和创卫志愿服务活动等，树立纪检监察干部廉洁自律、乐于奉献形象。