干部作风建设是保障各项工作顺利高效开展的前提。今年以来，驻礼泉县委办纪检监察组聚焦主责主业，充分发挥派驻机构“探头”和“前哨”优势，紧扣“三个年”活动要求，坚持问题导向，强化日常监督，推动作风建设走深走实，取得实效。

强化主体责任落实，切实提升工作实效。驻县委办纪检监察组突出各单位班子成员、关键岗位，定期开展廉政提醒，准确运用“四种形态”，督促履行“一岗双责”，通过抓紧抓实“关键少数”撬动对“大多数”的监督。督促监督单位进一步提高政治站位，深刻认识“转变作风、狠抓落实”的重要意义，定期研究部署、督导检查干部作风，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。督促领导班子发挥“头雁效应”，以身作则，率先垂范，教育干部职工自觉遵守制度规定，履行岗位职责，着力营造风清气正的良好环境。

强化日常监督检查，促进干部作风转变。驻县委办纪检监察组坚持抓早抓小，督促各队伍严格执行考勤、请销假等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，坚持不打招呼、不定对象、不定时间，常态化加强作风建设突击检查和专项督查；紧盯关键环节，围绕制度建设、财务管理、选人用人等，制定日常监督清单，通过列席监督单位班子会议等方式，掌握各单位落实全面从严治党和中央八项规定精神等情况，对存在问题、薄弱环节督促整改落实，建立防范机制，形成廉政风险闭环管控；紧盯关键节点，抓住元旦、春节、端午等重要节日，严查公款吃喝、收送礼金、滥发津补贴等违纪违法行为，及时督促相关单位立行立改发现的苗头性、倾向性问题，经常“扯扯袖子”，防微杜渐，让中央八项规定精神在监督单位落地生根。截至目前，共参加监督单位班子会议16次，开展日常监督检查21次。

强化警示教育震慑，筑牢廉洁思想防线。驻县委办纪检监察组在强化警示教育方面持续发力，督促监督单位结合各自岗位实际，选择“对口”教育内容，通过召开廉政教育会、观看警示教育片等，让不同层级、不同领域、不同行业的党员干部照镜子、受教育、得警醒，切实增强警示教育的针对性和精准度。今年以来，共组织监督单位观看《两面人生》《强化政治监督》《惩治“蝇贪”剑指微腐败》等警示教育片30余场次，通过润物无声的宣传教育，全方位筑牢党员干部拒腐防变思想防线。