干部作风能力提升年活动开展以来，渭阳街道坚决贯彻落实省市区关于加强干部作风能力建设的相关要求，多措并举、有力推动，确保街道干部作风能力提升年活动扎实有效开展。

强化政治建设，加强学习教育。组织街道全体工作人员加强政治理论学习，充分利用好学习强国平台，认真学习有关作风建设的文件，逐步形成以理论学习促工作大转变。在机关形成“在工作中学习，在学习中工作”的良好氛围，让学习成为工作的常态化。扎实开展干部政治素质考察，推行干部政治表现正向评价和负面清单测评，实施政治表现鉴定等制度，严把选人用人政治关，锻造过硬干部队伍。

强化专项考核，严守工作纪律。街道提高对干部的日常管理和制度建设，结合工作实际，进一步完善《机关考勤制度》《值班制度》《党群服务中心工作制度》等各项规章制度。要求街道全体工作人员加强纪律意识，围绕干部迟到早退、作风不实、效能低下等问题进行整治，提高工作效率，规范工作纪律。

强化监督约束，坚持督查整改。街道通过明察暗访、随机抽查、约谈等措施加大督查力度，强化责任追究。对监督检查中发现的问题坚持立查、立纠、立改，切实提升干部工作效率，坚决查处“两面人”、坚决防治“灯下黑”，着力打造一支作风过硬、风清气正的干部队伍。