为破解基层一线监督和“熟人”监督工作难题，按照县纪委安排部署，长武县巨家镇纪委在全镇选聘村级监督员10人，进一步补充基层监督力量，将监督工作向基层延伸。

强化教育培训，提升工作能力。该镇纪委结合各村实际，通过走访调查、征询意见、考核考察，确定了选聘监督员人选。为确保监督员能尽快熟悉工作流程，该镇纪委采取岗前培训、印发工作职责、定期培训、专题讲座、案例剖析等，累计组织监督员开展专题学习培训3次，深入学习党内政策法规，全面提升监督员能力素质

明确重点任务，细化责任分工。该镇纪委印发涵盖村级党的建设、“四议两公开”、集体资产管理、社会保障等8类33项“小微权力”清单。镇纪委每月向监督员下达监督工作重点，明确具体工作任务和阶段性重点工作。监督员按要求及时开展监督。截至目前，全镇监督员监督协助镇纪委监督项目建设、环境保护等方面的问题4个。

狠抓工作落实，提高工作质效。该镇要求监督员定期组织农村党员干部开展廉政学习教育，积极开展党性党风党纪宣传教育，引导党员干部用好手中的权力，守好纪法底线。监督员围绕村内重点项目建设、民生事项、党员干部纪律作风状况，及时收集问题和建议，定期向镇纪委汇报监督情况，提供问题线索，协助镇纪委开展监督工作。