今年，渭城区渭阳街道围绕全省开展的高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动，坚持加强党的全面领导、坚持用理论武装头脑，坚持培养过硬干部队伍，助推街道各项工作高效高质推进。

注重培养“关键少数”。面对基层党的建设、项目建设、营商环境、招商引资、安全生产、棚户区改造等一系列任务考验，街道始终坚持在选人用人方面既考察干部才能，又注重干部德行，选拔一批在重难点工作上能够舍我其谁、担当有为、冲锋在前的党员干部担任重要岗位，组建一支作风优良、能力过硬的精锐干部队伍，有力推动街道各项工作。

不断学习“加油充电”。街道要求全体干部职工要不断学习新知识来解决工作中遇到的新问题，制定2023年全年学习计划，坚持请进来教，走出去学的原则，提高干部职工解决各种问题的能力，为广大居民排忧解难，提升辖区居民幸福指数与满意度。

扎根基层“千锤百炼”。“上面千条线，下面一根针”是基层工作的真实写照，历练干部队伍最实用的方法是扎根基层，街道选拔优秀干部到棚户区改造、项目建设、招商引资等一线进行历练，组织全体干部职工常态化开展“敲门行动”，与群众面对面、心连心，争做“人民的儿子”“人民的女儿”和“人民的公仆”。