“县纪委监委同志的关心和鼓励，让我彻底放下了思想包袱，重拾了工作自信，感谢组织对我的关心，今后我一定坚守纪律底线，牢记初心、好好工作，不辜负组织对我的期望。”回想起受处分后的心路历程，基层干部刘某倍感温暖，道出了心声。

为深入做好监督执纪“后半篇文章”，日前，武功县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，大力推行个性化、精准化、常态化开展“暖心回访”教育，让受处分党员干部感受到组织的关心关爱，重拾工作干劲。

该县纪委监委根据受处分人员不同情况，制定个性化回访方案，对暖心回访中可能面临的困难做好应对预案，确保对症下药、精准回访。同时，把暖心回访作为党纪国法的一次再学习、再宣传过程，着力增强法纪意识，不断强化“不敢腐、不能腐、不想腐”的自觉。

回访过程中，该县纪委监委全面贯彻“惩前毖后、治病救人”方针和惩处教育相结合的原则，加大对受处分人员回访教育和转化帮扶力度，通过面对面、心贴心真聊真谈，了解其对组织处分的反馈意见，询问其在工作生活中的困难，帮助“掉队”干部解开思想上的“扣”、迈过心中的“坎”，重燃干事创业的激情与信心。

回访结束后，建立动态暖心回访档案，将受处分人员的思想情况、工作表现和改正错误情况整理成综合评价材料，整理归档。

作为回访对象今后评优评先和职级职务晋升的重要依据，确保回访教育取得良好的政治效果、纪法效果和社会效果。

“对‘掉队’的党员干部，我们不能一‘处’了之、一‘问’了事，而是要把他们拉回正轨，帮助他们打好‘翻身仗’，让他们鼓起勇气从头再来，激励新担当、展现新作为。”该县纪委监委相关负责人表示，将持续加大对受处分干部的回访教育力度，扎实做好监督执纪“后半篇文章”，营造风清气正的良好政治生态。