近年来，长武县纪委监委在案件处分执行、回访教育工作中狠下功夫，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，着力在力度和温度上做细做实查办案件“后半篇文章”。

该县纪委监委一贯坚决有力执行处分决定，全面及时、规范有序、不折不扣地执行处分决定，切实发挥处分决定惩戒、警示、教育作用。一方面，处分执行规范有效。为进一步规范处分决定的宣布和执行工作，认真落实处分宣布执行工作要求，坚决防止处分决定“打白条”的问题发生，将《送达回证》与处分决定同时送达处分人所在党组织和本人，将处分决定宣布范围、入档要求、考核情况等事项告知相关单位，同时听取受处分人对处分决定的意见，切实提高处分决定执行的规范性和时效性。另一方面，坚持处分宣布执行情况定期检查制度，对处分执行宣布、归档、职务职级、工资待遇调整及年度考核等执行情况开展自下而上的自查自纠工作，充分发挥处分决定的警示作用，加强与组织、人事等部门的沟通，进一步建立健全处分决定执行工作协作联动机制，维护执纪执法工作的严肃性和权威性。适时督促各部门开展自查自纠工作，并进行抽查检查，对发现的处分执行不到位、不规范的问题，责令有关单位限期整改，对工作开展不到位的单位和部门进行通报批评，确保每一份处分决定都能不折不扣的执行。

同时，县纪委监委始终把受处分人员的回访教育作为一项重要工作来抓，根据受处分人的违纪行为的性质和情节、处分期间个人表现等情况因人施策、侧重回访，既全面客观了解情况，又减少对回访对象的负面影响。实时走访受处分人员单位领导、同事，了解其思想认识，工作表现等情况，同时，“零距离”接触倾听受处分人的心路历程，通过摆事实、讲道理、谈情感，以“心贴心”方式耐心细致对受处分人进行思想教育和心理疏导，鼓励其正确看待自己的错误、汲取深刻教训，做到关爱回访有温度，有实效。今年县纪委监委对2021年至今已受处分的党员干部回访教育134人次。