“这次提醒谈话，给我及时敲响了警钟，同时也给我了干事创业的信心和干劲，下一步我要警钟长鸣，为群众服务好，把当前工作做的更细更实！”被约谈人张堡村支部书记恳切的说到。

近期，武功县大庄镇纪委坚持预防和监督并重，约束和激励并重，严管和厚爱并重，精准运用容错纠错机制，激励和保护干部干事创业积极性，为大庄经济社会持续健康发展营造良好政治生态环境。

坚持预防和监督并重，做到抓早抓小及时“防错”。按照“教育为主、提前预防、事前监督”原则，加强源头预防，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现早提醒早纠正，用好用足第一种形态，推动“小病”快治、小错即纠，切实把问题制止在萌芽状态，防止小问题演变成大问题。针对日常监督检查、巡察等反馈的问题，充分运用提醒谈话、批评教育等及时督促纠正偏差、规避失误。

坚持约束和激励并重，做到严格区分稳慎“容错”。深入贯彻落实市、县改革创新干事创业容错纠错机制，按照“三个区分开来”要求，在监督执纪问责和监督调查处置中合理区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私等情形，切实为先行先试、勇于担当和想干事、能干事的干部“兜底”，努力实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

坚持严管和厚爱并重，做到精准稳妥合理“纠错”。认真贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，一方面通过调印入党申请书，制定“政治保单”，举办领导干部廉政教育培训班等方式，筑牢领导干部廉洁从政防线；一方面扎实做好案件查办后半篇文章，坚持开展受处分人员回访教育，帮助受处分干部端正思想、认识错误，引导他们放下包袱、轻装上阵、重振精神。

截止目前，综合运用“四种形态”处理28人，其中第一种形态16人次，处分人数12人。