“请同志们将手机关闭，放入指定位置，马上进行考试。”区纪委监委会议室内气氛严肃而安静，一场特殊的测试在这里进行。区纪委监委、区委组织部相关人员任“监考员”，7名新提拔干部“应考”。

近日，渭城区对新提拔任用的党员干部集中开展廉政知识测试，进一步提高拟任职科级领导干部遵纪守法和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，促进其廉洁从政、依法从政。

本次廉政考试侧重党的十九大精神、全面从严治党主体责任、党内监督条例及新修订的党章、党纪处分条例等廉政知识内容。同时，为确保廉政法规知识考试不走过场，区纪委对考试程序进行了严格规定，切实把该考试作为履新前的一次“廉洁体检”，区纪委对试卷内容严格保密，区纪委、区委组织部派专人对考试进行全程监督。考前认真宣读考场纪律，考试全程严格监考。并严格阅卷，将考试成绩记入个人廉政档案，作为提拔任用的重要依据。

此次任前廉政考试，给新任职干部打了一剂廉政“预防针”，帮助干部增强了“免疫力”，起到了教育警示和鞭策的作用。新任职干部们纷纷表示，在新的岗位上，将始终做到把纪律和规矩挺在前面，在各自的岗位上履职尽责、积极作为，守住守好自己的廉政底线。

“考试不是走形式，而是要真正把好干部提拔任用‘入口关’，净化‘源头水’。我们要通过考试这种方式，加强对党员干部的廉洁教育，助推廉政理念入脑入心，大力营造党员干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的浓厚氛围。”区纪委监委主要负责人表示，这样的廉政考试，在渭城已成为干部提拔任用的“必修课”。

近年来，在渭城区任前考廉已成为一种新常态。廉政考试进一步增强了全区领导干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识，也督促领导干部不断加强学习，及时更新理论知识，达到以考促学、以考促廉的目的。