今年以来，长武县纪委监委坚持把队伍建设作为一项基础性工程来抓，突出政治引领、业务传帮、严格约束，与开展作风建设专项行动和第五个纪律教育学习宣传月活动结合起来，努力在机关营造抓学习、强素质、补短板、争进位的良好氛围。

政治“掌舵”增进干部自觉自律。县纪委常委会坚持以政治建设统领自身建设，严格执行民主集中制和党内生活各项制度，示范引领纪检监察干部坚定政治信仰、筑牢政治忠诚、强化政治担当、提高政治能力、严守政治纪律。同时充分发挥理论学习中心组示范引领作用，带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒保证政治上的坚定，引导全县纪检监察干部坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

培训“赋能”全面提升素质能力。大力开展“纪监铁军锻造工程”，结合“讲政治、守规矩、转作风、提效能”和“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，坚持边学习、边调研、边工作、边总结，全面强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。按照缺什么，补什么的原则，分层分类开展全员培训，“菜单式”设置培训内容，通过青年干部座谈会、公文写作大赛、业务知识考试等活动，切实转变工作作风、提升履职能力。今年以来，共举办各类培训班7期，参训1080余人次，轮岗交流干部4人次。

严实“护航”涵养清风正气。紧扣纪检监察干部年度目标责任考核要求，印发《全县纪检监察系统“周安排、月点评、季通报、年奖惩”工作实施方案》，形成了从工作安排到工作成效运用的闭环，倒逼干部履职尽责、积极作为，有力发挥了考核“指挥棒”作用。制定印发干部监督工作要点，为干部监督工作提供基础遵循，教育引导全县纪检监察干部自觉接受最严格的监督和约束，打造可亲可信可敬良好形象。积极推进干部作风转变，坚决防止“灯下黑”截至目前，共开展干部作风监督检查3次。