渭城区纪委监委始终将建设高素质专业化纪检监察干部队伍作为工作重点，坚持从理论、业务、实践出发，提升学习的针对性、实效性，切实推动学习型机关建设。

上好“理论课”，强化政治基础。“学理论 强政治”，切实加强理论武装，提高政治理论水平和思想道德修养。制定常委会和理论中心组学习计划，学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示等内容，提高政治站位，今年以来共开展常委会学习6次，理论中心组学习10次。组织中省市区纪委全会专题学习，以领学原文、专题解读、交流研讨等形式，深入学习领会全会精神。落实网络平台学习制度，充分运用学习强国、“干部教育网络学院”等载体，挖掘网络课程资源，不断活化学习方式，促进学习主动化、常态化，干部教育网络学院学习每人每年不少于 100 学时。

上好“业务课”，锤炼过硬本领。“学纪法、强素质”深入学习纪检监察业务知识，强化工作能力。按照“干什么，学什么，缺什么、补什么”的原则，通过集中学习、干部夜校等方式对党章、监察法及其实施条例、纪委工作条例、监督执纪工作规则和监督执法工作规定，掌握谈话笔录、案卷管理，监督检查等工作的程序要求、方法技巧，准确把握运用监督执纪“四种形态”等内容，机关干部集中学习会13期，举办干部夜校4期，开展专题研讨班三期7次。坚持“以讲促学”以问促学”“以考促学”“以督促学”，今年以来组织3次线下业务知识闭卷考试，检验学习成效。

上好“实践课”，提升学习质效。为促进思想与业务融合，将理论知识转化为做好纪检监察工作的实际行动，区纪委监委坚持建好用好以案代训平台，让干部到各纪检监察室进行跟班学习，以案代训、跟案实战，全程参与问题线索初核、立案审查调查等工作，业务骨干对查信办案过程中经常遇到的问题释疑答惑，对办案程序、办案技巧、工作方法等“倾囊相授”，进一步锻炼干部的内审外调、程序文书等方面能力。以干代训，选派干部到省市纪委监委参与纪检监察工作，提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力。