为进一步持续推进医疗机构行业作风建设，进一步加强党风廉政建设宣传工作，增强广大党员干部职工廉洁自律意识和崇廉尚洁的思想意识。淳化县医院多措并举，从抓制度、强监督、促服务和提文化四方面开展廉洁文化进医院、促医风工作，不断加快清廉医院建设。

制度铸廉，堵牢医院廉政风险漏洞。淳化县医院从完善清廉制度入手，通过全面梳理、排查、分析重点岗位和重点环节的廉政风险，实行“班子+科室主任+职工”的“三位一体”责任体系，细化履责清单和“清廉医院”建设任务清单，编制防控流程，把权力关进笼子。严格落实轮岗制度，对同一个重点岗位连续工作满一定年限的主要负责人进行轮岗。此外，坚持开展廉政党课、廉政谈心谈话、科室专题学习等活动，院班子成员、中层干部、党支部书记带头签订党风廉政建设责任书，认真做好干部任职前必谈、重点岗位必谈、重点人员必谈、发现苗头必谈、群众反映必谈“五个必谈”，提升党员干部廉洁意识和法纪观念。

监督保廉，打造多元化监督体系。坚持监督关口前移，开展行风整治行动，成立加强作风建设切实解决医疗卫生领域群众反映强烈突出问题专项整治活动领导小组，加大日常监督检查和执纪执法力度，对违规违纪人员严肃处理。建立和完善重点领域和重点环节事前、事中、事后监督机制，促使医院监督常态化、规范化、科学化水平不断提升。同时，将医德医风监督考核与医务人员的年度考核、职称晋升、评先评优等挂钩，实行“一票否决”。

服务促廉，切实提升群众满意度。坚持与“我为群众办实事”实践活动相结合，县医院深入车坞镇、方里镇等地区开展健康巡讲、科普宣传、送医送药送健康义诊等活动，用惠民的具体行动促进医院廉洁文化进村居。该院切实担起县域医共体建设责任，为石桥镇、润镇等乡镇卫生院提供人才、技术、设备等方面的帮扶，以务实的作风不断提升人民群众对医院的信任度和满意度。

文化养廉，激发清廉为民热情。淳化县医院加大清廉阵地建设力度，通过LED大屏、示教室投影、医院公众号等宣传载体，旗帜鲜明地开展“清廉医院”宣传活动，着力营造人人知晓、人人支持、人人参与的浓厚氛围。通过制作廉政宣传栏、拍摄廉政微电影等崇廉尚廉倡廉活动，300余名干部职工签订《拒收红包承诺书》，多渠道、多手段、多举措培育清正廉洁的价值理念，不断陶冶“廉”情操。着力强化医护人员职业道德、社会公德、个人品德廉政教育，认真开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》专题学习，教育引导医院全体干部职工增强廉洁意识，时刻绷紧廉政弦、算好得失账、争做干净人。

党风廉政建设永远在路上，清廉医院建设任重而道远。下一步，淳化县医院将继续对标对表、笃定前行，巩固拓展二甲医院创建成果，全力构建风清气正的政治生态、院风清朗的行业生态、医风清新的道德生态，进一步打造人民满意的清廉品牌，为推动公立医院高质量发展提供坚强保障。