近日，乾县梁山镇纪委联合镇党政办、乡村振兴办等相关站所，在全镇驻村干部中针对“软、弱、虚、飘、松”问题开展自查自纠，促进驻村干部作风转变，助力乡村振兴工作取得新进展。

强化组织，压实工作责任。按照上级相关文件精神，成立了以镇党委副书记为组长，党政办、纪委办、乡村振兴办为成员的强作风提素质活动领导小组，领导小组下设办公室，由镇党政办牵头带领纪委办、乡村振兴办出现的“软、弱、虚、飘、松”等问题进行随机抽查及专项检查。分别就当前乡村振兴工作中驻村干部信心不足、能力不强、碌碌无为、身子不沉、管理缺位等问题，建立台账，督促立行立改。

强化管理，形成良好氛围。坚持每周一召开乡村振兴工作周例会制度，每次会议对本周的重点工作、需上报资料及帮扶任务进行提前安排部署，形成任务清单，强化驻村干部的工作意识；镇纪委采取不定期的检查，对驻村干部的到岗到位情况进行检查通报，倒逼责任落实；镇乡村振兴办2名同志各包抓一个乡村振兴示范村及重点村，推动先进村的各项工作开展，从而以点带面，在全镇范围内形成比学赶超的良好氛围。

强化整改，促进作风转变。对检查中出现的问题及各驻村干部自查的问题，及时建立问题清单、整改台账，由领导小组及各村“四支队伍”分析研判，找出问题症结，形成问题具体整改措施、整改时限及整改责任人，在规定的期限内完成销号处理。