今年以来，长武县审计局多措并举，进一步压实压紧管党治党主体责任，把加强党风廉政建设贯穿于审计工作全过程，持之以恒保持党风廉政建设和反腐败斗争的疾风厉势，切实推动全面从严治党各项任务落到实处。

抓学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总体要求，结合工作实际，探索学习教育工作新形式、新途径、新载体，通过红色基地学习、参加社会活动、观看专题片、党性体检等方式，创造性开展学习教育。严格落实支部“三会一课”制度，围绕新的党建主题每月开展一次组织活动，在“静态”教育形式的基础上，灵活运用知识竞赛、形势报告会、组织参观、政策讨论等具有互动性和动态性的活动，不断激发党员参与党组织活动的积极性，进一步为全体党员提供施展个性和才智的舞台，同时强化党员之间的交流，增加他们的归属感、荣誉感，切实通过新途径促进党建和业务工作的有机融合，真正做到思想上同心，目标上同向，任务上同担。

抓落实。定期专题研究党建和党风廉政建设工作，落实领导责任和监管责任，分解压实党建责任，抓实党组主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”，通过全面从严治党主体责任清单，把责任传递给所有班子成员，分解传导压力、全面夯实责任。班子成员结合工作分工和责任清单，常态化监督检查分管股室和分管领域的全面工作，向党组定期汇报“一岗双责”落实情况。开展经常性谈心活动，党组书记与班子成员、班子成员与分管股室党员之间每半年至少进行一次谈心，及时把握干部思想动态，排解负面情绪、增进团结和谐、激励干事热情，搭建组织和干部沟通联系的桥梁。

抓作风。聚焦“四风”突出问题，结合以案促改工作，重申工作纪律，积极开展专项整治工作，规范干部作风管理。适时召开警示教育大会，在观看警示教育片、通报典型案件和召开专题座谈交流会等方式的前提下，进行自查、互评以及廉政谈话，及时纠正干部队伍出现的苗头性、倾向性问题。在元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，领导班子提前部署，强化教育提醒，强化监督检查，带头反对歪风邪气，教育引导干部充分认清触碰“纪律红线”的严重后果，提高干部对照相关案例“自检”的自觉性。树立重实干重实绩的用人导向，坚持好干部标准，通过民主推荐、考核研究双层标准，选拔任用负责担当、善于作为的干部到重要岗位上。强化干部考核力度，严格执行审计局《干部平时考核管理办法》，坚持一手立规矩、建制度，一手抓执行、抓落实，全面提高行政效率和依法行政的水平，维护人民群众的利益。

抓整改。坚持问题导向，认真贯彻执行县委廉政办《关于做好2021年度党全面从严治党主体责任存在问题整改工作的通知》文件要求，党组班子结合工作实际，围绕党风廉政建设和反腐败工作重点，逐条制定整改措施，明确整改责任和时限，进行整改销号。同时结合党组党史学习教育专题民主生活会和支部组织生活会，充分发扬党内民主，加强党内监督，把做好问题整改作为提高工作短板、加强党建工作水平的政治措施，进一步净化审计干部政治灵魂，解决违背初心和使命的各种问题，锤炼忠诚干净担当的政治队伍。