兴平市纪委监委坚持抓早抓小、防微杜渐，前移监督关口，着眼源头预防，通过点线面结合的方式，将警示教育抓在经常、融入日常，进一步筑牢“不想腐”的思想堤坝。

找准廉政教育切入“点”，着力于“未病先防”。将党史学习教育和廉政教育贯通融合，以魏野畴纪念馆等为载体，组织干部开展党性体检和警示教育。为提高廉政教育的针对性，挑选长期从事纪检监察工作，具有丰富经验和扎实业务能力的案件查办、审理工作等相关室（部）主任，结合不同单位的职权范围和工作特点，精心准备一堂廉政教育课。根据不同部门单位对廉政教育内容和形式的需求“订单”，进行“照单”宣讲，变“大水漫灌”为“精确滴灌”。聚焦权力集中、资金密集的重点部门和重要领域开展专题授课，围绕近年来该部门或领域易发常发的违纪违法问题及形成原因、预防对策等方面进行讲解，明确日常工作、生活中“什么可以为，什么不可为”，进一步提升干部的纪律意识。

筑牢干部思想“防线”，着力于“初萌防病”。坚持问题导向，针对日常监督执纪中发现的苗头性、倾向性问题，使“咬耳扯袖”和“红脸出汗”制度化、具体化、常态化。以“同志式”谈话室作为主阵地开展约谈、谈话提醒、提醒谈话、警示谈话、批评教育、诫勉谈话等批评教育类措施，让苗头性、倾向性问题消除在萌芽状态。在谈话中重点了解谈话对象的工作、学习、思想和生活状况等客观情况，努力营造温馨宽松的谈话氛围。通过用心用情的“走心式”交谈，使干部能够敞开心扉，向组织说明情况，做到“小病”早提醒，“大病”早治疗。今年以来，全市第一种形态处理218件。

以案促改“全面”开展，着力于“惩前毖后”。坚持强化发生在身边案例的反面教材、警示教育作用，坚持以案明纪、举一反三，标本兼治、综合治理，深挖思想根源，扎实整改提效。结合《兴平市持续深化“以案促改、以案促建、以案促治”若干措施》明确“小案提醒大案剖析12条措施”，通过下发履行主体责任“提醒函”、“以案促改通知书”、纪律检查建议书和监察建议书，推动以案促改精准化、具体化常态化。抓住“改”这个关键，针对案件暴露出的突出问题，剖析原因、查漏补缺、建章立制、堵塞漏洞，建立整改清单、责任清单、任务清单，进行台账管理，避免类似问题在同一部门、同一单位、同一领域接连发生，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，达到查处一案、教育一片、治理一方的效果。