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兴平纪委监委以领导包案为抓手深化重复举报治理
来源:兴平市纪委监委 作者:张瑗 点击数: 发表时间:2022-06-28 10:33:01

今年以来,兴平市纪委监委梳理典型重复举报台账,制定《关于深化重复举报治理的工作方案》,坚持上下联动、协调配合,采取领导包案领办、承办单位负责主办、公检法联合查办、职能部门主抓推动、纪检监察室及派驻(出)机构跟踪督导等方式,夯实责任,加大工作力度,全力推进重复信访举报、信访事项彻底解决,确保案结事了、群众满意。

规范基础工作,做好分类分级处置。对列入台账的典型举报逐级分解任务,明确办理责任,做到“五个清楚”,即举报人与被举报人情况清楚、反映主要问题清楚、以往调查处理情况清楚、症结难点清楚、承办单位及责任人清楚。对业务范围内的重复举报,综合运用提级办理、异地核查、联合会审等方式,依规依纪依法处置。同时,明确责任单位、治理措施和时间节点,指定专人管理,动态更新汇总,做到底数清、情况明、可跟踪。对业务范围外问题,精准剥离移交党委政府职能部门,详细登记问题描述、分流去向、主责单位,动态了解办理情况,推动群众合理诉求得到有效解决。

落实领导包案,压实工作责任。严格落实“五定五包”要求,即定包案领导、定解决方案、定办理质量、定办结时限,包掌握情况、包思想教育、包解决问题、包稳控管理、包依规依法处理责任制。压实处理化解责任,按照“一个问题、一名领导、一套方案、一班人马、限期办结”的要求一包到底,树立“一盘棋”思想,借力信访工作机制,强化与信访、政法部门协作配合,做到力量组织、稳控处置、化解督查同部署、同落实。

加强督办督导,深化治理成效。筛选典型重复信访举报,聚焦群众反映强烈的信访举报,紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中的突出问题、民生领域的突出问题、损害公平正义的突出问题、干部工作作风方面的突出问题,明确专人负责跟踪督办工作,采取电话催办、现场督查、听取汇报、发函提醒等方式,明确工作进度,定期更新台账,携卷审核把关,切实把矛盾和问题化解在小、化解在早、化解在基层一线。对重复举报治理工作相对薄弱的镇(街道)、部门,开展检查调研,找准问题症结,压实属地责任,引导合理预期,加强重点督导,不断提高重复信访举报效能。

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