兴平市纪委监委从加强思想淬炼、专业训练、日常历练三个维度入手，精准“滴灌”、久久为功，加强纪检监察干部队伍建设，进一步增强队伍向心力和战斗力，努力开创新时代纪检监察工作新局面。

坚持思想教育筑牢信仰之基。市纪委监委通过召开党史学习会议、观看警示教育短片、开展廉政文化宣传活动等方式加强党性教育，通过带领全体纪检监察干部深刻学习领会两会精神、中纪委十九届六中全会、省纪委十三届六次全会精神和中省咸关于纪检监察工作方面的新论断、新部署，不断提高纪检监察干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

坚持学习赋能补齐业务短板。面对全面从严治党向纵深发展，国家监察体制改革全面推进的新任务、新要求，市纪委监委开设每周一期机关大讲堂，挑选各部室负责人和业务骨干，围绕监督检查、信访举报、审查调查、办案安全、案件审理等方面内容分享体会、交流经验、互动答疑，切实解决“敢干不会干、会干不善干”问题。制定“每周一学、每月一考”制度，通过全程闭卷、专人监督 、领导巡视、补考约谈等方式，达到以真考促真学，以真学促真效的效果。同时，进行业务专项培训，在学习培训中找不足、补短板、夯基础，全方位、深层次打造纪检监察铁军。四月中旬，兴平市纪委监委举办全市纪检监察系统审查调查安全工作培训会，特别邀请市人民医院副主任医师陈烨，省纪委监委案件监督管理室张坤进行授课。

坚持日常监督整顿纪律作风。市纪委监委坚持严管厚爱，多措并举促进纪检监察干部全面提升。定期召开纪检监察工作例会、不定期对干部遵守工作纪律、工作状态等情况进行监督，强化对纪委常委会决议事项、领导交办工作进度的跟进，对各室组工作完成情况进行“公开晾晒”。今年四月，兴平市纪委监委下发《兴平市纪检监察系统“转作风、强担当、提质效”纪律作风整顿活动实施方案》，分四个阶段集中解决全市纪检监察系统工作纪律作风存在的突出问题，致力于打造对党忠诚、担当使命、甘于奉献、纪律严明、严谨高效、为民服务的纪检监察队伍，为兴平市经济社会高质量发展新篇章提供坚强的纪律保障。