今年以来，长武县气象局自觉履行党风廉政建设主体责任，不断加强组织领导、紧扣关键环节，狠抓党风廉政建设责任制落实，将党风廉政建设和反腐败工作与日常业务工作同部署、同推进，努力构建良好的廉洁氛围。

建立完善体制机制。一是结合气象工作实际，制定了《2022年党风廉政建设和反腐败工作要点》《长武县气象局领导班子成员2022年贯彻落实党风廉政建设主体责任职责分工和责任清单》等文件，明确工作职责，细化责任分工。将全年党风廉政建设工作任务，逐一落实到各班子成员，细化到各股室，明确了责任主体、责任内容和考核办法，实行一把手负总责，班子成员各负其责，形成人人有责任，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是规范党内政治生活。认真执行民主集中制，认真学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》，重大决策、人事任免、大额资金使用、党的建设等事项，都坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，不断增强班子的领导力、凝聚力、号召力，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项决策必须经班子集体研究决定。三是落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，推动问题落实，全面净化全局党内政治生态。

创新廉政教育方式。一方面，加强政治理论学习，统一思想行动。利用会议集中学习、“主题党日”“三会一课”等方式，组织党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步增强党员干部全面从严治党的责任感和使命感，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，做到思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。通过政治理论学习，全局党员干部的政治素质有了明显提高。另一方面，加强廉政警示教育，提高党员干部拒腐防变能力。一是完善党风廉政建设学习制度。出台《长武县气象局党风廉政建设学习计划》，全局的党风廉政建设学习教育走上了制度化。二是加强党章党规学习，提高党员干部的遵纪守法意识。组织集中学习了《中国共产党纪律处分条例》《党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于领导干部报告个人事项的情况的有关规定》以及《关于禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》等党纪党规，结合工作实际进一步增强党员干部的自律意识。三是充分运用第一种形态，推动党风廉政建设。坚持廉政提醒谈话常态化，结合业务工作部署开展提醒谈话，通过民主生活会和组织生活会开展批评和自我批评，咬耳扯袖，红脸出汗，全局干部职工时刻保持清醒的头脑。

加强廉政风险排查。一是按照三定方案梳理职责权限，制定出台了《长武县气象局党风廉政建设腐败风险防控工作实施方案》，运用述职述廉、重大事项报告、集体决策、签订责任状、公开承诺等风险防控措施，形成了以制度管人、管权、管事的长效机制。二是建立对党员领导干部特别是“一把手”的有效监督机制，将股室负责人纳入监督重点，强化上级组织监督下级组织，党组织、党员、群众监督“一把手”的工作机制。加强党内政治文化建设，通过互联网等方式大力弘扬优秀传统文化，深入推动廉政文化进机关，营造崇廉拒腐的良好风气。三是加强对党员干部的管理，严格政治纪律和政治规矩，党员干部带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，当好廉政表率。强化日常监督，认真组织述责述廉，如实报告个人重大事项，谨慎用权，永葆廉洁本色。