节后上班，归位收心。春节长假过后，礼泉县城关街道纪工委严格工作要求，科学安排，严密组织，“五个到位”强化节后纪律作风，防止节后“综合症”，确保全体干部职工冲锋姿态迅速投入各项工作中去。

安排部署到位。为有效预防和遏制干部职工“春节收假不收心”、节后“庸、懒、散、慢”等现象，上班第一天，街道纪工委召开收心会，明确工作标准，提出纪律要求，督促全体干部在第一时间做到“既收假又收心”。同时对节前安排的工作进行盘点梳理，查漏补缺，对下一步工作进行动员部署，加固责任链条，层层传导压力，为全年工作开好局、谋好篇营造良好氛围。

监督检查到位。街道纪工委抽调人员组成监督督查组，采取不打招呼、实地检查的方式，对春节后人员工作纪律、工作作风和在岗情况进行专项督查，督促提醒大家以崭新的作风树形象、立正气、促工作，坚决做到不迟到、不早退，不组织拜年、走访、聚餐等活动，严禁串岗、脱岗、上班时间做与工作无关事情等行为，进一步加强和改进作风，确保各项工作正常有序运转。

工作落实到位。街道纪工委在监督检查过程中，重点督查工作人员对待办事群众是否贴心、关心、暖心，是否存在压卡现象，是否在其位不谋其职推诿扯皮，是否不按程序办理假公济私等，要求认真总结去年工作得失，进一步理清工作思路，明确服务目标，规范服务标准，完善服务流程，确保各项工作开局顺畅、起步平稳，实现街办各项工作“开门红”。

警示教育到位。通过微信群转发典型案例、发布提醒短信等方式，警示提醒全体干部职工举一反三，引以为戒，迅速收心归位，自觉遵守工作纪律，做到作风不松懈、思想不麻痹、工作不断档，认真履职尽责，坚决杜绝节后“懒、散、慢”等不良现象。对于发现的自我要求不严、作风不实、工作时间缺岗、人在岗心不在岗等节后“常见病”，进行严肃处理，并在全体人员大会上进行通报批评，达到处理一个警示一片的效果。