“作风体现干部担当，党的十九届六中全会对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等内容提出了新思想新论断新要求，我们要以此次纪律作风集中整顿为契机，始终坚持严的主基调，砥砺淬炼忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的过硬干部作风。”旬邑县纪委监委相关负责人在有关工作会议上表示，今年要公开亮剑“六大问题”，扎实推进纪律作风集中整顿工作，努力推动新时代全县纪检监察工作高质量发展。

抓实部署，坚持一体推进。印发《旬邑县纪委监委机关“解放思想除旧习、奋勇争先埋头干”纪律作风集中整顿实施方案》，明确作风整顿的时间安排、整顿重点、方法步骤和工作要求等具体事项，突出“四个坚持”基本原则（坚持以上率下、坚持问题导向、坚持严管厚爱、坚持系统推进）。成立县纪委监委机关干部纪律作风集中整顿领导小组，由县委常委、县纪委书记、县监委代主任为组长，强化组织领导，压紧压实责任。利用3个月时间，分集中学习、查找问题、集中整改、建章立制四个阶段系统推进，以政治建设为统领，以作风建设为抓手，全面发力打好政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设和制度建设“组合拳”。

抓准典型，强化问题导向。通过采取大家找、自己查、集体议、互相帮、上级审、群众评等方式，重点解决好“心态、士气、守规、担当、节奏、力度”等六个方面问题，着力查纠“撞钟、作秀、应付、自保、投机、守成、躺平、消极、疲沓、散漫、过关、蒙混”等19种作派。结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，通过现场追踪、模拟办事、暗访群众、跟踪查验等方式，深入民政、住建、卫健、人社、公检法司等单位进行督导检查，了解干部工作作风，并对检查中发现问题进行及时反馈。实行“三问责”机制，既追究当事人责任，又追究分管领导和监督机构责任，坚持“点名道姓”通报曝光典型问题，严肃追责问责，持续释放“有权必有责、有责要担当、失责必追责”的强烈信号，形成良好震慑和教育效果。

抓稳长效，实现标本兼治。对标对表习近平总书记关于好干部的要求，从“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”等五个方面，健全完善学习教育、业务工作、调查研究、服务群众等相关制度，做到用管根本、利长远的作风建设制度管人管事。同时，将纪律作风集中整顿同常态化疫情防控、粮食购销领域腐败问题、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等专项整治工作有机结合，通过常规巡察、明察暗访、专项检查、随机抽查、自查自纠等方式加大日常监督力度。此外，跟踪监督各部门整改情况，对表面整改、虚假整改的紧盯不放，对明显不见成效的进行再曝光、再问责；对一些具有反复性、顽固性的问题，深刻剖析问题症结，并提出针对性强的整改措施，防止“头痛医头、脚痛医脚”。