彬州市水口镇纪委加大监督执纪力度，让“躺平式干部”躺不住，让混日子没有市场。

抓教育引导，让混日子干部精神振奋。以思想破冰引领精神提振。有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。利用每周工作例会及集中学习会等，组织干部学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、中央八项规定精神、党的十九届六中全会精神及省市县镇各项规章制度，同时每周二组织镇纪检监察干部学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《党纪处分运用规则和纪法衔接适用指南》《纪检监察实务百问百答》《纪检监察干部培训审查调查课程讲义》等，提高业务能力，推动办案依法高效，提升案件质量。

抓工作落实，让实干干部有为有位。以聚焦短板提升能力，增强自信。干部干部，“干”是第一位的。作风好不好，不是看话说得“漂不漂亮”，关键在于事办的清不清楚。要“充电”蓄力量，砥砺“跑得快”的实干本领，水口镇纪委每周组织集中学习，针对干部的知识盲点、能力短板、经验盲区，系统化、常态化、有指向性地进行培训，学理论知识，武装头脑，指导实践、推动工作，提升干部的服务能力和服务水平，让干部愿出力、会出力、善出力。同时，干部的“面子”来自为群众把实事办实、把好事办好的成就感，让干部在敢于向问题叫板、赢得群众叫好中获得干事动力。

抓责任落实，让实干作风蔚然成风。以精准问责推动责任落实。有的放矢，不枉不纵，才能维护问责的权威性和公信力。镇纪委加强日常监督和警示教育活动，用身边事警醒身边人，对干部在工作中出现的推拖绕式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、担心问责式“躺平”和未老先衰式“躺平”等问题，根据《彬州市运用监督执纪第一种形态教育管理党员干部实施意见》，采取谈话、函询等方式及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正，将苗头性问题扼杀在萌芽状态，防止小问题演变成大问题。对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，绝不听之任之，充分发挥纪委监督执纪问责的职责，准确界定职责范围，把“板子”打到具体人身上，该问责的坚决问责，不搞“避重就轻”式问责，坚持问题导向，紧盯干部担当不够。作风不实、执行不力等问题，把案件查办过程中发现的问题同巡察整改、专项监督反馈的问题结合起来，建立问题台账，实行销号管理，确保整改到位。截至目前为止，第一形态及立案处理共计29人次，干部作风明显加强。