旬邑县纪律作风整顿工作开展以来，该县纪委监委第一时间召开安排部署会，要求全体机关干部紧绷思想认识之弦，树立“作风建设一直在路上”的纪律观念，始终把“真学、细查、实改”贯穿纪律作风整顿工作全过程。

立足一个“学”字。采用“理论+业务”“线上+线下”“授课+研讨”等灵活多样、切合实际的方式组织好“学习课堂”；结合党的十九届六中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、县十八次党代会、县纪委十八届一次全会精神等内容丰富好“学习课堂”；以新任纪检监察干部培训为契机，各常委、室部主任带头发挥好“传帮带”引领示范作用，讲好“学习课堂”。

立足一个“查”字。成立6个检查组，对5个镇办、12个职能部门针对5个验收项目（组织实施情况、集中学习情况、“五个一”工作、宣传报道、推动工作其他情况）进行抽查检查，充分发挥作用，明确责任分工，抽调精干力量，严格按照检查验收标准，采取听取汇报、查阅资料、调研访谈等形式，全面掌握了解各单位工作开展情况，重点检查学习教育是否做到系统学习、是否结合工作实际、是否实现思想变化等，客观评估成效，现场打分、现场反馈，合格后方可转入下一阶段。

立足一个“改”字。将纪律作风整顿与自身实际情况结合，重点开展“八查八看”，主动认领问题，深刻剖析，撰写自查剖析材料，切实做到“八个明显”。同时坚持“十必须”，广泛征求意见建议，在研讨会上自查整改，在知识测试中检验巩固，使全体干部政治站位有明显提升，思想觉悟有明显提高，工作方式方法有明显转变。

立足一个“促”字。把纪律作风整顿与强力推进当前各项工作结合起来，重点解决在专项整治中一些干部“庸、懒、散、推、拖、浮”六个方面的问题，把扎实解决群众急难愁盼问题落到日常、落到实处；重点解决当前的遗留积案，抓紧时间节点，严查快处，核查处理一批问题线索；重点解决在日常监督中暴露出来的苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐。10月份以来旬邑县纪委监委精准运用“第一种形态”，处理干部作风方面问题 13件13人。