旬邑县纪委监委立足监督职责，坚持以身作则，严格执纪问责，通过“三个扎实”真正把作风建设抓牢抓实抓细，以“铁律禁令”为持续净化县域政治生态，营造风清气正的干事创业环境保驾护航。

抓深理论学习之风。始终保持“一刻也等不得、一刻也慢不得”的责任感紧迫感危机感，常抓常新、紧抓不放，不断加大教育培训、实战锻炼力度，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察铁军。一是领导班子带头学。旬邑县纪委监委领导班子始终坚持先学一步、学深一层，积极参加县委理论中心组学习，带头学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、“七一”重要讲话精神，习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，反复学习《党章》《准则》《条例》及中省市关于作风建设的相关规定，带头作出表率，营造浓厚学习氛围。二是突出重点认真学。旬邑县纪委监委围绕纪检监察业务知识、党章党纪党规等内容，对全体机关干部开展业务知识培训，通过撰写思想汇报、集中研究讨论、随机提问等方式，定期检验学习成果，不断促使纪检监察干部学深悟透、弄通做实，努力做到学以致用、融会贯通，激发担当作为精气神，把学习成果落实到干好本职工作上。目前，已向全县纪检监察系统下发《典型案例警示教育选编》《反腐简论》等书籍各120本，组织观看警示教育片110场次、开展警示教育体会交流36次。三是新老互促加强学。通过以老带新的方式，安排经验丰富的纪检干部，秉持“比、学、赶、帮、超”的学习态度，从党史学习、工作技巧等方面分享心得体会，促使年轻干部对照自身，进而不断钻研业务知识，缩小知识盲区，加强业务知识积累和技能提升，补齐能力素质“短板”，不断提高履职尽责能力。今年以来，共开展干部夜校培训17期，情景模拟8次，党史微课堂24期。

抓实为民办事之风。严格按照“五年过渡期”和“四个不摘”要求，发扬脱贫攻坚精神，加强防返贫动态监测帮扶，聚焦群众增收等重点，带着情感、带着责任、带着温暖，走村入户察民情、解民忧、纾民困，真正做到“促进群众增收我出力、化解群众忧愁我先上、改善群众生活我担当”。一是抓早动快，在防汛救灾一线厚植为民情怀。汛情发生后，旬邑县纪委监委认真领会相关工作方案，奔赴防汛一线，召开防汛工作联席会，传达文件要求，及时组建4个防汛救灾监督检查小组，深入全县，扎实开展监督检查工作，为防汛工作提供坚强纪律保障。截至目前，及时排查危房15处，帮助危房村民5户12人安全转移，灾后开展爱心募捐活动1次，共计募集善款10000余元，为受灾群众送上关怀与温暖。二是心系群众，在助农抢收地头展现公仆本色。奔赴助农抢收一线，从最困难的群众入手，从最突出的问题着眼，从最具体的工作出发，充分发挥带头作用和奉献精神，深入田间地头，扎实开展助农抢收工作，切实解决困难农户家庭劳动力不足等问题，保证农户不因缺乏劳动力返贫。截至目前，共计约120人次下乡助农抢收3次。

抓严执纪问责之风。统筹兼顾正风、肃纪、惩腐三个方面，坚持从严，走向严紧硬，立起规矩，着眼全面，治理宽松软，严明纪律，进一步健全“三不机制”，准确运用“四种形态”。一是关口前移、精准执纪，贯彻惩前毖后、治病救人的一贯方针，在党内监督过程中坚持问题导向，针对领导干部身上出现的苗头性、倾向性问题，通过约谈提醒、诫勉谈话等方式，开展常态化批评和自我批评，引导广大领导干部习惯在接受监督和约束的环境中工作。今年以来，实施第一种形态、第二种形态共计363人次，占比97.3%；第三种形态4人次，占比1.1%，第四种形态6人次，占比1.6%。二是防治结合，标本兼治，始终坚持高标准、严要求，把提早预防与反馈整改相结合，多角度、全覆盖、零容忍，加强整顿正风肃纪；减存量、遏增量、控变量，净化生态绝不手软。在各节假日前，及时召开廉洁过节提醒会，成立明察暗访小组，采取不打招呼的形式开展检查，对发现的问题及时处置。在防汛救灾等关键环节，严格执纪问责，对等4个单位的“一把手”实施了警示谈话，对落实主体责任不力1名镇党委书记提请县委进行了停职处理。