“你们纪委的人整天监督别人，谁来监督你们？”因其工作性质的特殊，决定了纪检监察干部在履行职责时，既是监督者又是被监督者，同时也是党章党纪的维护者。

近年来，礼泉县纪委监委坚决落实习近平总书记关于“打铁必须自身硬”的要求，树牢“严管就是厚爱”的思想，不断健全完善内控管理机制，把“探照灯”照向“自家人”，持续强化干部监督，促进纪检监察干部自我净化、自我监督、自我提升。

用“活”教育，强化自我监督。突出好干部标准,选拔任用政治强、作风硬、敢担当、善作为的纪检监察干部，进一步加强纪检监察干部职业道德建设，要求纪检监察干部自我要求、自我约束、规范行为，主动接受监督。通过全员培训、跟班学习、交流研讨、集中轮训、等“讲、学、研、训等举措，切实加强纪检监察干部的业务培训，提高履职能力。近年来，共组织纪检监察干部参加省市培训425人次，县级教育培训33655人次，开展知识测试21场2537人次。

从“严”管理，强化日常监督。制定出台《纪检监察干部工作日中午和工作时间内严禁饮酒的规定》《纪检监察干部监督工作实施细则》等制度，强化自我约束，严防“灯下黑”。组织纪检监察干部认真学习《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》和纪检监察干部管理规定,开展干部档案和个人有关事项审核，对执纪违纪的坚决查处，失职失责的严肃问责，不适合从事纪检监察工作的坚决调离。近年来,立案查处纪检监察干部7人,约谈纪检监察干部51人。

创“新”公开，强化外部监督。建立健全群众参与机制，坚持“走出去”和“请进来”相结合的方式，聘请特约监察员9名，通过举办“纪委公开日”“开门评纪委”等活动，让纪检监察干部与群众面对面交流，让纪检监察工作去掉“神秘化”、增加“透明度”，主动接受民主监督和舆论监督。扩大公开范围，用好网站、微信等新媒体宣传平台，积极打造权威发布、工作展示、舆论监督的新窗口。

“纪检监察干部作为‘打铁人’，只有做到自身正，打铁时才能硬。下一步，我们要持续强化内部监督，以更高要求、更严标准打造一支政治过硬、本领高强的新时代纪检监察‘铁军’。”县纪委监委有关负责人表示。