今年以来，礼泉县自然资源局党委主动适应全面从严治党新常态，把持续贯彻落实中央八项规定精神作为深化纪律作风建设、推动党风政风向好向善发展的重要抓手，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒推进纪律作风建设。

一是抓制度建设，促刚性约束。针对纪律作风建设中发现的新情况、新问题，在原有的《机关学习制度》《机关考勤请假制度》《机关公务用车制度》等三项制度的基础上出台了《礼泉县自然资源局有关纪律补充规定》，明确日常查岗、抽调借调、请病事假等有关纪律补充规定，实现以制度管人管事，促使因各种原因长期不在岗的2名工作人员全部回到工作岗位。

二是抓警示教育，促严守规矩。充分利用每周一集中学习时间，开展上党课、学廉政等多种形式的党风党纪教育活动，营造周周有提醒、月月有警示的良好廉政氛围；依托手机短信、微信工作群，在节日假期等关键节点向全局党员干部发送廉政提醒信息，组织开展各类警示教育活动，督促全局党员干部时刻保持清醒的头脑，绷紧廉洁自律这根弦。截至目前，开展廉政学习教育活动11场次，发送提醒信息80余条，观看警示教育片5场，1500余人次接受教育。

三是抓监督检查，促作风转变。启动“纪律作风建设年”活动，开展纪律作风建设大检查，严肃查处不想做、不愿做，懒政怠政、失职渎职等“庸、懒、散、慢”的问题，进一步推动全局党员干部培育“严”和“实”的工作作风，以良好作风推动发展、服务群众。截至目前，收集、受理、初核各类举报线索2个，全面开展领导班子成员履行“一岗双责”执行情况的监督检查，发现整改问题10 多个。

四是抓通报曝光，促警示震慑。压实压紧“两个责任”，对纪律问题严重的科室，严格追究科室负责人和分管领导的责任，突出抓好用“身边事教育身边人”，对顶风违纪、屡教不改、群众反映强烈的“四风”问题全系统通报曝光，坚持“点名道姓”，做到“不留情面”，查处一起、通报一起、教育一批，持续释放正风肃纪的强烈信号。今年以来，已点名道姓通报2人，约谈5人。