10月12日下午，市纪委副书记、监委副主任戴世友深入永寿县纪委进行主题教育调研。县纪委班子成员、部分室（部）负责人、部分基层纪（工）委书记参加座谈会。

座谈会上，县委常委、纪委书记、监委代主任常军就五个专项工作、纪检监察体制改革、审查调查等工作做了详细汇报。各常委、基层纪委书记代表、室（部）负责人结合各自工作实际，就当前审查调查工作开展情况、存在问题和下一步工作打算进行了汇报交流。

戴世友在与基层同志交流中指出，办案是一项创造性工作，有时群众举报的问题我们看到的仅仅是现象，不能就事论事，办案人员思路要开阔，要有极强的政治敏锐性和洞察力，要善于捕捉案件线索，透过现象看本质，抽丝剥茧，从中发现和查找深层次问题和有价值的问题线索，同时要大胆使用体制改革后赋予纪委监委审查调查的多种手段，特别是要善用会用用好财产、银行、车辆信息查询等手段。

听取汇报后，戴世友就县纪委监委好的工作传统、好的工作队伍、好的工作思路和取得的成效给予了高度肯定，并指出了当前存在查处有分量、有影响、有震动的特别是科级领导干部和移送司法案件不足等问题。同时，就紧盯高质量发展工作目标，切实做好下一步各项工作，他强调指出，一要提高思想认识，解决不想办、不愿办的现状。要高度重视当前反腐败压力传导层层递减的问题，加大对“五个重要专项工作”的监督检查力度，切实履行好监督执纪问责职责，提高担当精神和斗争精神，通过严肃查办违纪违法案件，警示教育引导党员干部“知敬畏、存戒惧”，共同维护纪律的权威性。二要突出工作重点，实现政治、纪法、社会效果有机统一。要实践和运用好“四种形态”，特别是第一种形态，要重点抓好“关键少数”，对一些不收敛、不收手、不知止的，顶风作案以及群众反映强烈反复举报等问题要严查严管，用好三、四种形态，以儆效尤，同时围绕“五个重要专项工作”，切实发挥好关键少数“风向标”作用。三要提高能力水平，解决不会办、办不好的问题。有经验、有能力、有水平的同志要发挥好“传帮带”作用，办案人员要用心学习、认真钻研、仔细琢磨，不断汲取别人的优点和丰富的工作经验，注重在实践中增长才干，在工作中磨炼提高。四要持续加强指导，提高基层审查调查质量。要着力加强基层纪检组织建设，不断提高纪检监察干部业务能力和工作水平。提高考核标准，督促基层纪检组织切实履行自身职责，助力审查调查工作质量水平不断提升。五要采取多种办法，突破系列案件。要以上级纪委指导为主，各级纪检组织要主动牵头办理，上下联动，形成合力，不断丰富审查调查方式方法，通过提高审查调查工作质量，营造风清气正的政治生态环境。

会后，调研组还对该县审查调查工作流程、线索处置、案卷资料等工作进行了研判指导。

（永寿县纪委监委）