近年来，乾县纪委监委把根治欠薪作为践行民生监督的重要抓手，立足“监督的再监督”职责定位，聚焦工程建设等欠薪高发领域，压紧压实相关职能部门监管责任，靶向监督破解欠薪难题，切实保障农民工劳动报酬权益落到实处。

该县纪委监委依托派驻“驻点式”监督优势，联合县人社局、县公安局等部门开展多轮专项检查，深入窗口单位、用工企业实地走访排查，精准发现并整改合同签订不规范等各类用工问题，闭环处置全部欠薪线索，实现问题化解率100%。针对农民工维权流程繁琐、举证困难、执行不力等突出难题，通过下发工作提示压实部门履职责任，推动县人社局、县法院创新搭建维权“共享法庭”，推行“行政调解+司法确认”一站式维权模式，大幅简化维权流程、压缩办理时限，让群众维权少跑腿、不折腾，成功帮助农民工追回拖欠工资。

同时，该县纪委监委聚焦工程项目欠薪高发领域，紧盯在建重点项目工资支付关键环节，常态化督促职能部门下沉一线服务，在全县重点工地全覆盖设立农民工维权工作室、配齐专职工作人员，建立现场受理、快速核查、就地调解、跟踪督办的高效工作机制，彻底打通农民工维权“最后一米”，切实把劳资矛盾化解在一线、处置在源头。截至目前，该县纪委监委已累计为171名农民工追回拖欠劳动报酬183.47万元，切实以有力监督纾解民忧、护航民生，让劳动者安心务工、放心增收。

此外，该县纪委监委坚持标本兼治、系统施治，牵头构建多级联动的责任落实体系，靶向督促行业部门健全制度机制，出台多项长效管理规范，以刚性制度约束压实各方治欠保支责任，从源头防范化解欠薪风险隐患。同时创新打造“五薪工作法”，整合公检法司力量搭建协同维权平台，建成标准化维权受理中心，开通线上扫码投诉渠道，常态化开展企业用工排查，依托数字化监管平台赋能纠纷处置，健全欠薪曝光惩戒机制，全方位织密织牢劳动维权防护网。