群众的“心上事”就是纪委监委的“上心事”。今年以来，永寿县纪委监委立足职能职责，主动担当作为，以强有力的监督执纪问责，全力保障农民工工资及时足额发放到位，让农民工劳有所得、“薪”有所安。

面对农民工多次投诉企业连续拖欠工资的情况，永寿县纪委监委迅速行动，深入县人社局开展专项督导，要求各相关单位，要紧紧围绕政府投资和国企项目拖欠农民工工资这一重点问题，全面落实“政府主导、纪委督导、人社统筹、行业监管、企业主体”的工作机制，督促县人社局充分发挥县治欠办牵头作用，联合有关单位和行业主管部门成立工作专班，对全县重点项目和企业开展拉网式欠薪隐患排查，做到不留死角、不留盲区，精准掌握欠薪隐患底数。

欠薪治理工作开展以来，该县纪委坚持问题导向、目标导向、结果导向，全程跟踪督导工作专班开展联合执法检查、风险隐患排查、政策宣传引导等各项工作。同时，积极联动农业农村局、各乡镇，形成工作合力，紧盯企业欠薪问题，协调督促企业及时兑付拖欠工资。截至目前，专班统筹组织开展联合执法检查3批（次），检查企业26家，发现欠薪风险隐患4项，督促整改4项，同时结合主管部门和镇办自查排查发放宣传资料800余份，向在建项目张贴公布欠薪举报二维码4处，通过多部门协同作战、齐抓共管，切实将防范和化解拖欠工资问题落到实处。

今年以来，在永寿县纪委监委的有力监督推动下，全县共协调处理欠薪隐患25件，帮助103名农民工追回工资111.48万元。拿到被拖欠已久工资的农民工王某激动地说：“多亏了你们，拖欠这么久的工资终于拿到手了！”一句朴实的话语，饱含着农民工的感激之情，也彰显了该县纪委监委为民服务的工作成效。

下一步，永寿县纪委监委将持续加大监督力度，建立健全长效监督机制，常态化开展欠薪问题监督检查，对漠视侵害农民工合法权益、履职不力的单位和个人严肃追责问责，以铁的纪律为农民工工资支付保驾护航，切实维护社会公平正义与和谐稳定。