群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，武功县纪委监委牢固树立“以人民为中心”的发展理念，积极回应群众关切、严查“蝇贪蚁腐”，从百姓衣食住行等“大事小事”着手，把群众反映的“问题清单”作为纪检监察干部的“履职清单”，精准监督、靶向发力、系统施治，切实把群众的小事办实、实事办好。

该县纪委监委坚持靠前监督，将环卫工人工资发放情况纳入16件群众身边具体实事整治范畴中，通过召开专题会议压实职能部门主体责任，督促县人社局制定《2025年度劳动用工监管领域“双随机、一公开”抽查实施方案》，成立联合工作组，明确职责任务，在全县范围内开展根治欠薪专项行动，督促用工单位签订劳动合同时明确工资支付标准、周期及方式，从源头防范欠薪风险，着力构建协同高效的欠薪治理格局，不断完善防治并重的制度保障体系。不断创新工作方法，提供定期“叫醒”服务，每月督促提醒市场化承包公司（北控公司）按时发放环卫工人工资，通过检查银行打卡记录（工资现金发放表）、电话抽查和现场询问等方式，核实工资发放情况等。

同时，该县纪委监委充分发挥“纪委专责监督＋职能部门联动推进”优势，开展“驻点式”“嵌入式”监督，深入作业现场，逐一查阅北控公司（城区环卫用工单位）的工资发放台账、劳动合同、人员花名册，比对工资支付流水与考勤记录等，确保“人、账、薪”三者相符，杜绝“虚报人数、克扣工资”问题。通过随机在环卫工人作业间隙，与其面对面交流，询问“工资按时发放”“工资金额明细”“工资有无拖欠”问题等，累计走访环卫工人120余人次，收集意见建议8条。对不便现场走访的镇（办）环卫工人，通过电话抽查的方式核实工资到账情况，确保镇域、城区环卫工人群体全覆盖，不遗漏任何一个问题线索。

此外，该县纪委监委在强化薪资保障基础上，持续跟进环卫工人福利落实情况，督促县人社局推动关怀举措常态化，结合高温天气与我县行业特点，对环卫、建筑工地、加工制造、电力系统重点检查。主要查看现场防暑降温药品、高温错时工作时间、用人单位高温补贴是否安排到位，通过走访了解所有用人单位都针对今年季节性高温补贴做了预案，在过去已有的防暑降温措施基础上，推陈出新，增加矿泉（冰）水供给、及早配备防暑药品、保证足量的绿豆汤、西瓜等，部分企业根据医生建议配置防暑中药茶饮，针对一些由于产品工艺要求不宜装配空调的车间，增加了厂房换气扇、操作台鼓风机、冷气机、冰块等一系列措施，让环卫工人感受到实实在在的关怀。

“每一份薪水都承载着环卫工人辛勤的汗水和对生活的美好期盼。我们将持续跟进监督，整合力量、联合发力，推动各职能部门履职尽责，以强监督与强监管促进解决环卫工人的忧‘薪’事，确保每一位劳动者的权益都能得到充分保障。”武功县纪委监委相关负责人表示。