今年以来，长武县纪委监委聚焦群众反映强烈的拖欠工资问题，将保障群众合法权益作为为民办实事的重要抓手，以精准监督切实维护群众利益，筑牢民生保障防线。

该县纪委监委迅速联动职能部门介入排查整治，既严查欠薪背后责任落实问题，又推动解决实质性问题，持续压实县人社局牵头责任，推动形成“全域排查、机制保障、闭环整改”的工作格局。

督促县人社局联合各行业监管部门开展全县工程项目欠薪专项排查，推动职能部门构建系统化制度体系；印发《关于实行治理欠薪冬季行动包抓责任制的通知》，清晰划分各层级、各部门责任，为专项行动定责定向；建立“人社初核—政府主管领导交办—全程跟踪问效”的问题线索处置流程，确保每一条欠薪线索都能精准流转、高效处置。同时，配套建立县级领导包案与治理欠薪调度机制，统筹整合领导协调、部门履职、属地管理等多方力量，通过定期调度、现场督办强化沟通协作，形成解欠合力。对各类平台交办的欠薪线索和排查发现的隐患，逐一建立问题清单，实行“受理—处置—反馈—销号”闭环管理，从源头防范欠薪问题反弹。

截至目前，已帮助553名农民工追回拖欠工资533.1601万元，不仅有效维护了农民工合法权益，更保障了其家庭基本生活。