永寿县纪委监委紧盯“一把手”和领导班子成员强化监督，打好锚定政治监督、完善制度机制、深化成果运用“组合拳”，推动全面从严治党主体责任落实落细。

锚定政治监督，确保方向不偏。该县纪委监委聚焦“两个维护”践行，紧扣党中央重大决策部署落地见效，通过专项监督、日常监督等方式，严查“关键少数”是否在贯彻落实中搞变通、打折扣，是否存在“表态多调门高、行动少落实差”等问题，推动其把政治忠诚转化为履职实效。每年对“关键少数”健全全面从严治党责任体系情况开展三次专项监督，对发现的问题，以清单形式反馈，确保反馈不漏项，督促被检查单位制定整改清单，明确整改责任和时限，销号整改。通过动态更新领导干部廉政档案，廉政谈话，党风廉政意见回复，定期分析研判信访举报情况等监督手段，做细做实日常监督。今年以来，共发现并推动整改健全全面从严治党责任体系方面问题16个。

完善制度机制，扎紧监督笼子。该县纪委监委按照市委《关于加强对市委“一把手”和市委常委班子成员监督的具体措施》，协助研究制定县委《关于加强对县委“一把手”和常委班子成员监督的若干措施》，从“一把手”带头加强监督，班子成员自觉加强监督，纪委认真履行监督专责等3个方面细化了45条具体措施，积极协助党委落实全面从严治党主体责任。通过上级党委书记定期与下级“一把手”开展“政治体检式”谈话强化“上级监督”的穿透性；通过督促完善各级领导班子内部监督制度，明确班子成员对“一把手”的监督责任等激活“同级监督”的制约力；通过政务公开、“清风一线”信访举报平台等方式发挥“群众监督”的优势；通过与审计、财会、统计等部门协作整合专业“监督力量”，进一步完善“关键少数”监督手段。

深化监督成果运用，实现标本兼治。该县纪委监委针对监督中发现的问题，通过“问题反馈清单”与“整改清单”双管齐下，督促相关单位健全制度、堵塞漏洞，形成“发现问题—整改落实—建章立制”的闭环机制，全力推动整改整治工作落地见效。对“关键少数”的违纪违法问题，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起。同时，将警示教育作为重要抓手，分领域、分专题召开警示教育大会，观看警示教育片，通报违纪违法典型案例，深入剖析违纪违法行为发生的思想根源，查找体制机制、教育管理监督中的漏洞，深化以案释纪、以案释法。今年以来，全县各级各部门“一把手”和领导班子成员接受警示教育2轮次。