“现在工资每月15日前准到账，夏天有清凉饮品，冬天有暖心补贴，干活儿更有劲头了！”泾阳县环卫工人王师傅笑着说道。这一变化的背后，离不开泾阳县纪委监委的精准监督与县住建局的主动作为，二者同向发力，为环卫工人权益筑起坚实“防护墙”。

集中整治以来，泾阳县纪委监委聚焦整治拖欠环卫工人工资问题开展重点监督，以“监督保障执行”推动部门履职。针对潜在欠薪风险，县纪委监委督促县住建局牵头制定《排查整改拖欠环卫工人工资和环卫服务企业账款工作方案》，建立“排查-预警-化解”全流程机制，倒逼环卫服务企业每月按时向住建部门提交资金申请，确保环卫企业每月15日前足额发放工资至环卫工人手中，同时要求住建部门定期向监管单位反馈工资发放明细，实现薪资发放“阳光透明”。

在强化薪资保障的基础上，县纪委监委持续跟进环卫工人福利落实情况，推动关怀举措常态化。围绕“夏日送清凉”“冬日送温暖”等活动，县纪委监委通过实地走访、与环卫工人面对面交流等方式，监督住建部门及时发放高温补贴、取暖费及各类福利品，确保每一份关怀都精准送达。“从高温下的矿泉水到寒冬里的御寒物资，纪委监委的监督让我们感受到了实实在在的温暖。”环卫工人李师傅的话语，道出了大家的心声 。

为构建长效保障机制，县纪委监委进一步压实住建部门监管责任，推动建立“采购单位+企业+银行”三方监督模式。目前，已督促住建部门指导环卫企业开设环卫工人工资专户，通过专户管理实现工资发放全程留痕、多方监管，从制度根源上堵住欠薪漏洞。

下一步，县纪委监委将持续紧盯环卫工人权益，保障各项措施落地见效，以有力监督让“城市美容师”的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。