今年以来，武功县纪委监委把督促解决政府、国企项目拖欠农民工工资、拖欠环卫工人工资等问题，作为整治群众身边不正之风和腐败问题、为民办实事的重点，统筹监督力量、前移监督端口，推动职能部门协同发力，全力保障劳动者合法权益。

该县纪委监委压紧压实行业部门主体责任，督促县人社局明晰责任、认领任务，对症下药，深入整治拖欠农民工、环卫工人工资问题。县人社局联合县市场监督管理局印发《2025年度武功县劳动用工监管领域部门联动“双随机、一公开”抽查检查工作实施方案》，加强与县住建、交通、水利局等联动协调，进一步规范建筑市场，落实农民工工资与工程款分账、农民工工资专用账户、农民工工资保证金等8项监管制度，从源头上遏制了违法挂靠施工行为。

同时，该县纪委监委充分发挥在建项目信息管理平台作用，督促县人社局将全县在建项目名称、建设单位、施工单位、劳务分包公司、用工人数等信息录入平台管理。另外，推进农民工工资专用账户和农民工工资保证金绑卡工作，不断补充完善预警平台数据，及时处理平台上的预警信息，目前已有4个在建项目录入平台。通过“互联网＋现场受理”等线上线下相结合的办法，全方位多渠道收集农民工利益诉求，做到即收即办、优先办理。有效防止和化解了欠薪隐患。

此外，该县纪委监委立足职责定位，坚持问题导向。督促县人社局联合行业主管部门对工程建设领域农民工工资保证金、农民工工资专用账户、劳动用工实名制管理等关键环节进行摸排检查，从源头推动拖欠农民工工资问题得到根本治理。今年以来，共开展保障农民工工资巡查监察5次，实地走访在建项目3余次，针对1家在建项目存在的不规范行为现场要求改正。今年以来，化解政府、国企项目欠薪问题3件，为31名劳动者追回劳动报酬19.21万元。