根治欠薪事关群众切身利益。群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，武功县纪委监委持续深化“监督的再监督”，压紧压实职能部门责任，深挖细查欠薪问题背后的责任缺位、作风顽疾和权力寻租问题，以“全链条”监督推动欠薪问题标本兼治，用正风肃纪的实际成效守护好农民工的“血汗钱”。

该县纪委监委坚持以根治欠薪为整治目标，以监督推动问题联合整治。今年以来，督促县人社局接待群众来访咨询600余人次，推动协调处理欠薪问题77起，为227名劳动者追回劳动报酬201.66万元（其中：民营企业欠薪182.45万元、政府和国企项目欠薪19.21万元），开展专项检查2次，排查企业61户，联合县公安局开展欠薪隐患排查2次，受理欠薪案件1起。

加强源头治理，强化制度落实。该县纪委监委紧盯欠薪问题，按照“监督+职能+回访”工作思路，采取“专责+专业”方式，督促协调县人社局联合县市场监督管理局制定了《2025年度武功县劳动用工监管领域部门联动“双随机、一公开”抽查检查工作实施方案》，成立联合抽查工作组，在全县范围组织开展根治欠薪专项行动，持续加强政府投资项目建设全过程的资金监管，按规定及时拨付建设资金。

同时，聚焦工程建设领域关键环节，推动住建、交通、水利等部门进一步规范建筑市场，落实农民工工资与工程款分账管理制度、农民工工资专用账户管理制度、农民工工资保证金等8项监管制度，从源头上遏制了违法挂靠施工行为。督促县人社局建立全县在建项目信息管理平台，将全县在建项目及时纳入信息平台管理，推进农民工工资专用账户和农民工工资保证金绑卡工作。推动相关部门补充完善预警平台数据，充分利用预警平台实时监控在建项目，及时处理平台上的预警信息，通过“互联网＋现场受理”等线上线下相结合的办法，全方位多渠道收集农民工利益诉求，做到即收即办、优先办理，有效防止和化解了欠薪隐患。

此外，该县纪委监委坚持“查、改、治”一体推进，针对企业履约意识不强、迟发滞发农民工工资等问题，指导县人社局修订完善《武功县劳动保障监察网格化管理制度》《武功县劳动监察企业巡查制度》等八项制度，从劳动合同签订、农民工工资支付等环节加强监管，切实从源头上有效防止拖欠农民工资问题发生。