驻礼泉县教育局纪检监察组坚持问题导向积极探索创新监督模式，摸清五个归口监管部门业务特点和队伍建设等基本情况，抓住“四个关键”把纪律和规矩挺在前面，实施精准监督。

抓住“关键人”，“融入式”跟进监督。综合运用调研座谈、明察暗访、列席会议、谈心谈话等方式，加强对“一把手”、领导班子成员、中层干部等主要负责人的监督，督促领导干部落实好“一岗双责”。突出政治监督，切实保障习近平总书记重要讲话精神及党中央在教育、医疗等方面重大决策部署的落实。加强对“关键人”廉洁从政、秉公用权监督，统筹调配派驻监督、干部监督、审计监督、巡视巡察监督等力量，对重点人形成8小时内外全天候监督网络。着力提高“三会一课”、组织生活会和民主评议党员会的质量，开展年度局机关干部和学校医院主要负责人述职述廉工作，严格落实重大事项集体决策制度。创新警示教育形式，积极开展“以案促改”和“回访教育”，把咬耳扯袖、红脸出汗渗透日常工作之中，全力打造廉洁奉公的干部形象。2023年召开警示教育大会3次，观看警示教育片16场，参与监督民主评议党员会6次，与学校、医院主要领导谈心谈话9人次。

抓住“关键环节”，“聚焦式”全程监督。按照县纪委月监督事项要求，结合被监督部门的实际，摸清监督部门的风险点，聚焦主要问题，薄弱环节，建立监督台账，围绕干部提拔选用、医药领域集中整治、师德师风失范行为、教育医疗设备采购、基建工程、食品安全等群众身边腐败问题，坚持关口前移，采用明察暗访、随机抽查、日常监督与专项监督相结合的方式，抓早抓小，抓实抓细，“聚焦式”全程监督。2023年，围绕“关键环节”重点监督事项26个，下发督办函3份，立行立改问题4大类46个，否定拟提拔干部2人。

抓住“重点领域”，“点穴式”精准监督。分析研判派驻监督部门违纪违法问题发生态势，归纳总结违纪违法点，紧盯问题多发领域、环节、岗位，聚焦教育、医疗等群众反映强烈的突出问题，选好切入点，找准发力点，采取实地走、下去问、上来谈等方式开展“点穴式”常态化、专项化监督检查，深挖细查违纪违法背后的责任和作风问题。2023年研判违纪违法易发点6个，开展有偿补课、违规购买教辅资料、医务人员从业规范等专项检查21次，摸排问题线索9件，立案处理7人。

抓住“关键节点”，“跟踪式”反复监督。坚持抓日常、抓节点相统一，针对节假日等关键节点，加强对监督单位落实中央八项规定精神，节假日收受礼金、公务用车和公共接待管理开展监督检查。通过重申纪律要求、发送廉洁短信、督促提醒、个别谈话等形式督促每个党员干部认真落实中央八项规定精神。落实婚丧嫁娶事项报告制度，严格杜绝谢师宴、乔迁宴，做到早提醒，早敲警钟，防微杜渐，时刻防范作风问题反弹。2023年开展“谢师宴”专项检查2次，落实中央八项规定精神专项监督检查12次，节假日发送廉政短信200条，廉政提醒谈话4人次。