为深入贯彻习近平总书记对有关稳岗补贴问题的重要指示批示精神，认真落实中央纪委和省市纪委要求，长武县纪委周密部署、精心安排，立足“监督的再监督”职责定位，扎实配合督促开展劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治工作，切实推动相关部门主动履职、积极作为，确保专项整治工作走深走实、取得实效。

提高政治站位、强化组织领导。长武县纪委切实扛起纪检监察机关政治责任，及时与上级专项整治工作领导小组办公室协调沟通，第一时间传达省市纪委配合督促整治方案精神，研究制定《长武县纪委关于配合督促开展劳务派遣单位截滞留稳岗返还资金问题专项整治工作方案》，明确专项整治的方法步骤、重点要求、完成时限等，并将相关具体任务细化至专项整治各成员单位、责任室（部），确保专项整治工作职责明确、分工合理、行动有力。

强化协同联动，形成工作合力。一是主动与县人社局建立沟通协调机制，理清工作思路、制定排查计划，联合开展专项整治活动，随机抽取县域内劳务派遣企业就稳岗返还资金的使用情况进行实地检查，确保察实情、知民心；二是充分发挥审计监督作用，督促县人社局不断加强对审计反馈疑点数据的核查整改力度，及时将审计发现问题的整改工作与专项整治有机结合。自专项工作开展以来，已核实疑点数据174条涉及2232人，督促3家劳务派遣企业以生活补助形式发放稳岗返还资金54342.62元，惠及职工149人。

深化标本兼治，推动综合治理。长武县纪委充分发挥政治监督利剑作用，将稳岗返还资金专项整治工作纳入近期政治监督重要内容，督促人社部门以强化整改为抓手，不断健全相关基金监管制度，进一步完善经办机构内部稽核机制，保障基金平稳运行。同时，对稳岗返还资金有关问题线索优先处置、重点核查，严肃查处稳岗返还资金使用领域的失职失责、能力作风、变相克扣等违纪违法问题，以强有力的执纪问责，切实督促人社部门履职尽责，坚决守护好“社保基金”钱袋子，让群众充分享受到政策红利，做好专项整治工作的“后半篇文章”。