群众身边腐败和作风问题专项整治开展以来，长武县纪委监委积极发挥统筹抓总作用，把压责任、强治理、建制度、求实效作为工作重点，精准发力、靶向整治，推动干部作风不断转变，服务意识和服务能力持续提升。

压实整治责任，推动专项整治走深走实。坚持把夯实责任作为推动专项整治工作的“牛鼻子”，多措并举，经常性督促职能部门履职尽责，为专项整治扎实深入开展打下坚实基础。目前，累计对7个领域开展专项整治监督检查73次，指出并督促整改完成问题31个。针对各职能部门存在的问题发出纪检监察建议书和工作提示提醒函19份，已全部跟进整改完成。约谈工作推进缓慢的职能部门负责人8个。6月，县纪委监委召开专项整治工作推进会，集中通报了各牵头单位存在政治责任未压实、自查排查不扎实、整治成效不明显等16个问题，要求各职能部门坚持问题导向，进一步明确整治重点，推动专项整治取得实实在在的成效。

强化系统施治，深化专项整治治理效能。坚持查问题、找根源、促整改一体推进，不断提升专项整治成效。制定《专项整治工作移送问题线索暂行办法》，建立与职能部门问题线索移交机制，对未按期限移交问题线索的部门进行问责处理。专项整治以来，全县纪检监察机关受理问题线索38件，立案18件，办结13件，严肃查处了一批虚报冒领国家惠农惠民补贴、吃拿卡要破坏营商环境等问题。针对典型案例，通过下发工作建议、专题通报等方式，督促运用身边人身边事做实以案为鉴、以案促改、以案促治，确保查处一案、警示一片、治理一域。目前，印发通报3期，曝光典型案例7件。开展营商环境领域案件“大起底”，梳理2022年以来全县股级以上干部违纪违法案件7件，向5个职能部门发出工作建议。

完善规章制度，实现专项整治常态长效。坚持把建章立制和解决问题统一起来，把“当下改”与“长久立”结合起来，针对各领域存在的问题，及时督促职能部门研究制定和修订完善一批务实有效管用的制度，集中解决群众反映强烈的突出问题，推动专项整治求实效、见长效。目前，已推动住建、医疗、营商环境等领域先后建立健全《长武县建筑工地扬尘治理“红黄绿”制度实施细则》《长武县医疗保障经办中心内部控制暂行办法》《关于进一步规范医疗纠纷处置工作的通知》《“预警”提醒函服务机制》等制度机制11项，从源头上规范了领导干部权力运行，有效杜绝了“微腐败”现象发生。