今年以来，礼泉县烽火镇纪委全面贯彻落实干部作风能力提升年活动，立足主责主业，持续开展不良作风整治，不断推动全镇党员干部作风向严向实。

强化理论学习，提高政治素养。烽火镇纪委坚持从思想政治建设上发力，严格制定全年学习计划，采取个人自学和集中学习相结合的方式，持续提高政治素养，半年来开展16次教育整顿集体学习，不断提高党性修养，切实增强监督执纪的责任感、使命感，打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。同时，充分利用青年学习小组学习等契机，针对作风能力建设、中央八项规定等，召开专题学习会，不断增强机关干部主动学习意识，提升综合能力水平。

强化政治监督，营造清明生态。烽火镇纪委坚持把深化能力作风建设作为一项重要政治任务，坚决遏制不正之风滋生蔓延、隐形变异问题反弹回潮，持续纠治“四风”问题，督促广大党员干部自觉增强纪法意识，营造风清气正的政治生态，进一步强化监督质效。同时，全面深入一线，强化政治监督，聚焦政治监督到上级决策部署在村组的贯彻落实情况，促使基层党员干部不断锤炼党性，推动党员干部队伍能力作风建设持续向好。

强化日常监督，促进作风转变。烽火镇纪委始终立足岗位职责，做实做细日常监督工作，紧盯“节假日”监督不放松，节前廉洁警示提醒8人，进一步严明政治纪律和政治规矩。采取“四不两直”的方式直奔一线，明察暗访各村支部、各部门人员到岗履职和纪律作风情况，日常监督检查52次，发现问题48处，并全部督促整改，及时敲响了警钟，传递持之以恒、驰而不息抓干部纪律作风和越往后执纪越严的强烈信号，督促提醒广大党员干部时刻要绷紧纪律作风之弦、坚守为民服务初心。同时，狠抓案件查办，精准运用“四种形态”，以强力监督执纪问责推进作风建设常态化、长效化。今年来，烽火镇纪委实践运用第一种形态开展谈话4人次，处置问题线索10件，立案审查调查5件，持续深化以案示警、以案为戒、以案促改工作。