近年来，兴平市纪委监委不断完善机制，全面规范乡镇（街道）纪（工）委信访举报工作，推动基础持续夯实、质效不断提升，2022年全市涉及农村党员干部信访举报同比下降29.73%。

完善工作责任机制，压实压紧工作责任。兴平市纪委监委进一步规范镇（街道）纪检监察信访举报工作，树立大抓基层信访举报工作的导向，进一步理清责任链条，提高工作效能，充分发挥处理信访举报在全面从严治党中的基础性作用。制定责任清单，全面加强政治监督、日常监督工作的安排部署，层层压实各镇（街道）党（工）委主体责任，镇(街道)纪（工）委监督责任，着力推动监督向一线延伸、向群众身边延伸，给村干部划红线立规矩，切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，确保群众反映问题得到及时处理、有效解决。

完善工作运行机制，促进办理规范高效。兴平市围绕处理信访举报全流程各环节，制定工作规程，依托检举举报平台基层版，督促乡镇(街道)纪（工）委严格按照信访举报接收和办理流程办理信访举报。2023年以来，该市先后对13个镇（街道）纪（工）委、7个派驻纪检监察组开展“三化”建设巩固提升自查行动，对纪检监察信访接待室标准化情况进行查看，查阅信访台账，检查信访制度完善情况以及平台操作熟练程度，梳理出共性问题和个性问题若干项，要求扎实有序推进整改落实，不断加强规范化、法治化、正规化建设。

完善源头预防机制，有力有效化解矛盾。深入打造“家门口的信访举报窗口”，要求镇（街道）纪（工）委配强专职信访举报干部，建好来访接待场所。聚焦乡村振兴、村级“三资管理 ”等重点方面，持续整治，以案促改。对信访问题多、经济体量大、廉政风险高的村实施重点监督，对涉及“三资”问题的重点信访件盯紧靠牢，打通监督最后“一公里”。同时，持续完善“小微”权力运行和约束机制，使基层治理效能显现，减少信访举报的存量和增量，实现“小事不出村、大事不出镇”。