2023是高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年，“三个年”活动是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的有力举措。淳化县各级纪检监察机关立足县情实际，聚焦县委中心工作，紧盯各镇各部门责任落实、任务落实情况，深入一线强化监督检查，精准有效运用监督执纪“四种形态”，落实好“三个区分开来”，让执纪执法更加精准有力。

坚持精准施策，健全监督体系。淳化县纪委监委创新监督方式，优化监督流程，建立闭环机制，印发了《淳化县纪委监委机关干部作风能力提升年活动实施方案》《淳化县纪委监委机关开展日常监督工作办法》《“组组”协同监督、“室组”联动监督“室组地”协作监督工作方案（试行）》等文件，不断增强各级纪检监察机关协同联动、精诚合作、提升效能的监督体系，使监督工作更精准更规范更有力。在“一把手”监督方面，淳化县纪委监委围绕“一把手”监督、同级领导班子监督的具体内容，明确监督方式，列出监督清单，注重结果运用，加强对“一把手”和领导班子成员监督、同级党委及其班子成员监督，通过月监督季报备半年通报的工作机制，进一步压实监督主体责任，不断推进政治监督、日常监督、专项监督统筹衔接，贯通融合，探索建立了全方位、多角度、深层次、立体化的权力监督网，努力实现质效双升。

坚持看清真相，抓住节点监督。为深入贯彻落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点，切实整治“节日腐败”。淳化县纪委监委于“五一”节前及时向全县各级各部门印发了《关于五一、端午期间纠“四风”树新风工作的通知》、《关于“五一”期间监督检查工作的安排》等文件，对全县各级纪律检查部门做出安排部署，提出检查重点和工作要求。“五一”期间，淳化县纪委监委成立了5个监督检查组，对全县8个镇（办）、13个县级单位，1个村，1个司法所、1个派出所共24个单位进行了监督检查。各检查组主要围绕节前警示教育、节假日值班、公车管理、公款吃喝、公车私用、公款旅游等重点工作任务进行了深入细致的监督检查，共形成检查清单23份，检查情况报告3份，发现问题4个。查处违反中央八项规定精神案件2件，党纪政务处分2人，通报曝光典型案件2起2人；向淳化廉政网发送廉洁提醒，向全县科级以上领导干部累计发送廉洁短信2400余条，不断筑牢廉洁自律防线，营造良好政治生态。

坚持抓早抓小，做实专项监督。淳化县纪委监委坚定不移加强作风建设紧盯11个重点民生领域开展专项整治，采用“纪委常委+室组地”联动监督模式，通过实地调研，逐领域突破逐问题解决，与群众促膝交谈，和百姓家长里短，听民声、问民计、收民怨，切实了解人民群众急难愁盼，把问题苗头控制在萌芽状态，把监督工作做到抓早抓小，防微杜渐。如在社会稳定领域专项治理方面，成功化解欠薪纠纷案件，为群众追讨工资3.8万元，协助政法机关为我县群众挽回电诈损失404万元，开展专项监督检查31次，发现问题34个，发出问题整改函8份，切实督促案发单位举一反三，建章立制，堵塞漏洞。

坚持察事观人，聚焦监督对象。监督具有普遍性和特殊性，淳化县纪委监委找准焦点，单独体检，通过列席党组织会议、谈心谈话、定期报备等方式，切实督促各级党组织严格落实民主集中制、“三会一课”、“三重一大”制度，进一步严明党的政治纪律和规矩，从思想上筑牢党员领导干部“三不腐”的思想防线。针对个别班子干事创业激情不足，不担当，班子成员对于分管工作不想管、不愿管、不敢管等问题，精准把脉“一把手”是否坚强有力、分管领导是否认真负责、党员干部是否尽心尽力，通过由表及里的剖析研究，做到既除“病灶”也除“病根”。针对查处的基层“微腐败”典型案件，全面压实案发地党组织主体责任，指导基层强化“小微权力”监督，探索发挥“镇级纪委+村监会+村党风政风监督员”监督作用，进一步规范村级组织和村干部权力运行，推动乡村振兴有效衔接决策部署落地落实。

下一步，淳化县纪委监委将把干部作风提升年活动融入淳化工作实际，沉入基层了解人民群众的期盼期望，聚焦群众需求，突出问题导向，深入开展有特色的专项治理，使思路举措更有科学性、针对性。要全面梳理、分析总结监督调研中发现的问题，加强整改落实，充分发挥“深学习、常调研、抓落实”工作机制，助力淳化经济社会高质量发展新篇章。