“惠企政策规定执行上有没有落实不到位的问题？您觉得营商环境整体情况如何？你对我们的工作还有没有意见建议？”日前，兴平市纪检监察干部走进企业，了解市场主体对营商环境的满意度，广泛征集干部作风方面的问题，着力解决企业“急愁难盼”。

今年以来，兴平市纪委监委坚持发挥监督保障执行、促进完善发展作用，从治理干部作风问题入手，在监督保障营商环境上积极开展新尝试，持续清除作风积弊，打通痛点难点堵点，有力推动效能提速、政策落地、法治公平。

为此，该市纪委监委大力推进“百名纪检监察干部联百企”活动，组织全体纪检监察干部深入企业、深入一线，“点对点”包联、“面对面”沟通，向企业发放“连心卡”，与企业座谈交流，广泛收集企业问题反映和诉求需要，详细了解对我市干部作风、营商环境等方面的意见建议，在一个月内共发放“连心卡”200余张，回收《干部作风监督百名纪检干部联百起实地走访情况登记表》17份。

“我们督促派驻纪检监察组、机关各室部、巡察办（组）积极对接走访包联企业，真正做到‘沉’下去，到企业的办公场所走一走，到企业的生产车间看一看，听听企业最‘真’的声音。”该市纪委监委党风政风监督室主任表示。

在此基础上，该市纪委监委深化运用作风建设“即时拍”二维码，在市纪委监委网站醒目位置设置二维码专栏，只要扫一下二维码，各类问题都能一键直达，点对点督办反馈。该平台运行以来，共收到问题反映10余件次。

此外，针对如何精准识别涉企中的“慵懒散漫虚粗”作风问题，该市纪委监委梳理自身查办、媒体曝光和上级通报曝光的小微企业主、个体工商户、广大群众身边的腐败和作风问题典型案例，编印《兴平市作风建设专项行动警示教育典型案例汇编》，精准把脉作风顽疾的表现形式，做到有案可循、精准施治。

“梳理典型案例既是警醒，也是对照检查。我们着力从公职人员‘慵懒散漫虚粗’作风问题入手，组织广大公职人员学习典型案例，从而不断强化其宗旨意识，从根本上引导公职人员端正服务态度。”该市纪委监委相关负责人表示。

据了解，为扎实开展深化营商环境监督，以更大力度、更实举措持续深化优化营商环境行动，该市纪委监委将持续完善“四项监督”统筹衔接、“室组地巡”联合监督机制，紧盯政务服务、项目招商、行政审批执法等职能部门严格监督，针对损害企业合法权益的腐败作风问题，第一时间受理处置，形成常态化震慑，切实以精准有效的监督推动营商环境持续优化。