辅警是协助公安民警开展打击犯罪、维护社会治安、服务群众等工作的重要辅助力量，驻礼泉县公安局纪检监察组坚持监督全覆盖，执纪无折扣，不断延伸监督链条，把对辅警队伍的监督纳入工作范畴，积极协助礼泉县公安局梳理整治辅警队伍中存在的突出问题，以强有力的监督、铁的纪律督促辅警队伍在维护治安中更好地发挥职能作用。

强化准入关口监督。驻礼泉县公安局纪检监察组充分发挥“探头”和“前哨”作用，将公安机关招聘辅警作为日常监督的一项重点工作。在辅警招录过程中，严密跟进报名、体检、笔试、面试等各个环节，压紧压实主体责任，注重招录质量。密切关注是否存在说情打招呼、程序是否规范、组织是否严密等监督重点，审核招录人员有无违纪违法问题，杜绝“带病”录入，从源头上确保辅警队伍健康发展。

强化教育管理监督。为切实强化辅警思想政治教育、纪法警示教育和履职素能培育，驻礼泉县公安局纪检监察组督促县公安局严格按照政法队伍教育整顿要求，开展辅警队伍专项教育整顿。通过“深入动员、深入学习、排查调研、督导检查、落实长效”等工作步骤，全面查摆剖析辅警队伍政治思想、素质能力、职业道德、纪律作风和教育管理方面存在的问题，按照“菜单式”配置、逐条逐项分类整治。打破“平均主义”“好人主义”束缚，每季度对辅警进行综合考核，倒逼辅警增强纪法观念、严明纪律规矩、守牢纪法底线。

强化工作过程监督。督促用人单位完善规章制度，实施奖优罚劣工作机制，根据不同警种、不同岗位、不同年龄和文化层次，分层分类建立先进典型晋比梯队，实现以榜样辐射带好队伍、引领前行正向效能，掀起比学赶超热潮。与此同时，驻礼泉县公安局纪检监察组还会同政工室、督察大队适时开展辅警履职尽责监督检查，建立“风险档案”，及时提醒约谈，体现“治病救人”，坚持边查边改边建，按“一岗双责”要求，督促分管领导及责任民警切实做到以“查”为要、以“教”为先、以“案”为鉴，对问题辅警及时提醒、纠正。对屡教不改、置若罔闻、边查边犯的严肃处理，对违纪违法的给予党纪政务处分。2022年以来，会同县纪委监委依纪依规处理问题辅警8人。

“400余人的辅警队伍是礼泉公安的一支重要力量，要注重抓早抓小、强化震慑，宁做事前红脸人，不做事后诸葛亮，我们将不断丰富载体形式，持续加强对辅警队伍的教育和监督检查，使这支队伍在护航发展中发挥应有作用。”驻公安局纪检监察组负责同志表示。