近日，兴平市纪委监委严格贯彻落实《陕西省党纪政务处分决定执行工作办法（试行）》，对2021年度受处分的242人处分执行情况开展专项检查，及时发现和纠正一些处分决定执行不到位的问题，切实维护党纪国法的权威性和严肃性，确保纪律审查和监察调查的“最后一公里”落到实处。

此次专项检查采取统一领导、综合协调、分工负责的方式进行。由市纪委监委案件审理室牵头实施，各纪检监察室、各派驻纪检监察组、各镇（街道）纪（工）委配合落实。针对处分决定的宣布与送达、被处分人的职务职级与岗位待遇调整、被处分人的考核、执行报告与归档管理等处分执行事项落实情况，开展全面自查，摸清底数，并根据实际情况认真填写《受党纪政务处分人员情况登记表》，确保全面排查“零遗漏”。

在自查自纠的基础上，市纪委监委坚持问题导向，针对纪律处分决定执行过程中可能存在的问题采取随机调阅案卷、查阅文件资料等方式，对被处分人员的处分执行情况进行有针性的检查。联合组织、人社部门，对2021年度全市各纪检监察组织送达的处分决定入档情况、受到处分人员的职务职级岗位与待遇调整情况和受处分人员年度考核情况进行梳理汇总，通过信息交互、对照检查，发现处分决定材料归档问题15个。

市纪委监委对在专项检查中发现的处分决定执行的一般性问题，进行及时反馈、立行立改。对于自查阶段发现的处分执行不到位问题仍未整改到位的，市纪委监委向6个单位下发《党纪政务处分决定执行责令限期整改通知书》，责令限期纠正并督促整改。针对此次检查发现的处分执行的薄弱环节和共性问题，市纪委监委将严格贯彻落实《办法（试行）》，坚持把针对纪律处分执行中存在的问题作为提升纪律审查工作质量的突破口和着力点，聚焦关键环节，强化监督指导、统筹协调，进一步完善工作机制，形成处分执行的工作“闭环”。