淳化县纪委监委牢牢把握高质量发展主题主线，忠诚履职尽责，主动担当作为，以改革创新促进体制机制完善，不断推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，以纪检监察工作高质量发展推动经济社会高质量发展。

强化政治监督，提升政治执行力。县纪委监委全力推行项目化政治监督“五项清单”机制，明确政治监督重点、方向和任务清单，细化监督方式方法，做深做实做细政治监督。加强对“一把手”和领导班子的政治监督，结合贯彻落实党内监督条例、全面从严治党主体责任等法规，协助县委制定完善关于加强对县委“一把手”和县委常委班子成员监督的具体措施，制定《加强对县委“一把手”和县委常委班子成员监督的具体措施》，综合运用个人事项报备、专项检查、抽查核查、跟进督查、谈心谈话等方式做深做实同级监督，推动“两个责任”协同联动、一体落实。

强化基层治理，增强监督保障力。县纪委监委聚焦群众“急难愁盼”“痛点难点”，强化监督检查，严格执纪执法，深入整治群众身边腐败和作风问题，坚决整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，扎实开展加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题、粮食购销领域腐败问题、涉水领域腐败问题等专项整治行动，让群众获得感成色更足，幸福感更持久，安全感更有保障。持之以恒正风肃纪反腐，积极探索一体推进“三不腐”的有效方法路径、实践载体，推动办案、监督、警示贯通，办案、整改、治理融合，巩固发展惩恶扬善、纠治并举的良性循环，努力做到同向发力、同频共振、标本兼治。

强化“六进六促”，增强廉洁文化影响力。县纪委监委贯彻“三不腐”一体推进方针方略，以廉洁文化“六进六促”活动为抓手，深入开展“六个创建”，进一步优化提升淳化县桃渠塬革命旧址、淳化县爷台山革命纪念馆、淳化县党性教育体检中心等廉政文化教育基地；新建淳化县十里塬镇廉洁文化广场，新建淳化县法院、县税务局、县农村信用合作联社廉洁教育阵地，改扩建淳化县家风馆、淳化县供电公司廉洁文化示范点，着力打造、推广一批典型做法和样板经验，形成以点带面、整体推进的工作态势，做实做细了“清风淳化·廉洁为美”的廉政品牌，推动清廉淳化建设融入全县经济社会发展各方面全过程，努力打造政治清明、政府清廉、干部清正、文化清朗、作风清新的清廉淳化。

强化监督体系，增强办案质效力。改革完善基层工作制度，探索创新基层监督治理新模式，着力构建县纪委监委机关、派驻机构、镇(街道)纪(工)委、村监委会和党风廉政监督员“4+1”网格化监督体系，不断提升基层监督执纪能力。今年以来，围绕探索基层监督模式，聘请县级监督员30名、镇村两级监督员137名，将反腐压力传递到基层“神经末梢”。要深化派驻机构改革，进一步健全完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，制定印发了《淳化县纪检监察审查调查“室+组+地”联合办案工作方案（试行）》，明确了责任领导、任务分工以及联合办案程序，促进案件办理质效得到提升。

强化作风建设，增强队伍战斗力。建立完善周一例会、双周夜校、以案代训、纪法微课堂、纪检监察干部大讲堂等培训制度，努力提升纪检监察干部整体能力和水平。印发《关于开展作风建设专项行动的实施方案》，纪检监察干部要带头强化自我监督，不断强化纪法意识和纪法素养，从严从实加强自我约束，坚持监督别人首先要监管好自己、要求别人做到的自己首先要做到，严格遵守各项制度规定，养成在严格的监督约束下工作、生活的自觉和习惯，始终做遵纪守法的标杆、党和人民的忠诚卫士。印发《关于在全县纪检监察系统中开展年轻干部廉政教育“五个一”活动的通知》积极组织开展廉洁家访活动、清廉家庭建设，加强对领导干部和年轻干部的培养、教育、管理和监督，着力锻造一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。