今年以来，彬州市纪委监委聚焦群众痛点难点焦点，立足职责深入开展加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项治理工作，通过一个个案件、一项项整治、一次次监督，着力推动解决群众“急难愁盼”问题，促进社会公平正义，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

坚持开门搞整治。传承弘扬“四下基层”优良作风，不断深化以“举报在一线受理、线索在一线发现、监督在一线跟进”为主要内容的“一线监督”工作法，要求纪检监察干部把主要时间、精力、工作放在一线，经常走村入户了解实情，做到“进得去、坐得下、聊得开”，切实打通监督“最后一公里”。同时，在彬州市廉政网站开设“加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题”专栏，集中向群众公示整治项目及举报方式，方便群众反映诉求，积极受理群众投诉举报问题。

深化协同重联动。坚持把切实解决群众反映强烈突出问题作为“必答题”，定期听取镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组及各纪检监察室工作情况汇报，调度推动重点难点工作，压实全市纪检监察机构责任。细化分工，明确包联领导和完成时限，由班子成员“点对点”推动，上下贯通，压实各级党委（党组）主体责任。构建主体责任、监管责任、监督责任相互协同机制，推动党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、相关部门职能监管贯通融合，完善纪检监察机关同财政、审计、信访等部门的协作配合。

靶向监督治乱象。在教育领域开展2022年暑期隐形变异违规培训专项治理，依法取缔违规宣传线上学科培训机构1家，着力巩固“双减”成果。在人社领域开展社保基金管理问题专项整治“回头看”和“提升年”行动，追回重复领取养老保险金额18.79万元。在市场领域以风险隐患排查面100%，农副产品批发市场100%实现可追溯，食品生产企业100%建立全国程质量安全控制体系，食品经营服务单位100%建立好索证索票和进货台账制度“四个百分百”为目标，强化监督管理，查办食品违法案件7起，有力震慑了食品违法行为。在应急管理系统开展“防风险、除隐患、保安全、迎盛会”专项活动，对城镇燃气安全进行专项检查，查处典型案例3起，罚款3万元。

长效常治下功夫。坚持治标与治本相结合、整治与提升相结合、处理人与解决事相结合，统筹推动以案促改、以案促建、以案促治，督促有关职能部门对存在的问题举一反三、建章立制，推动办案整改治理贯通融合，不断提升监督治理成效。截至目前，督促市住建、教育、卫健、民政等行业部门修订完善《物业服务企业准入与退出管理办法》《关于禁止中小学教师从事有偿补课的暂行规定》《市人民医疗健康总院财务管理办法》《市人民医疗健康总院人事管理办法》《特困供养人员财产管理办法》等行业管理相关制度38项，进一步规范了刚性制度约束，专项治理见到实效。