今年以来，乾县纪委监委紧盯教育医疗、食品药品安全、社保领域、生态环保、安全生产、行政审批服务等领域群众反映强烈突出问题，持续深入开展专项整治，为推动乾县新时代追赶超越高质量发展提供坚强保障。

强化组织领导。县纪委监委及时成立专项整治工作领导小组，下发《2022年加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案》，明确责任分工、整治重点及任务要求，进一步压实主体责任，督促党委（党组）坚决扛起专项整治政治责任，切实把专项整治抓在手上、扛在肩上、放在心上。党委（党组）书记切实履行第一责任人职责，带头开展自查自纠、带头深挖问题根源、带头完善具体措施，切实解决本地区本行业本领域群众反映强烈突出问题。

强化信息共享。按照“谁牵头、谁负责”“谁主管、谁负责”原则，督促指导牵头部门制定专项整治方案，成立工作专班牵头抓总，积极探索多种路径，构建定期更新、统一管理、及时通信的信息共享平台，主动对接工作情况，协调解决难点问题。严格实行“月报告”工作制度，每月18日前，由各牵头部门、县纪委监委相关派驻纪检监察组向县纪委监委报送专项整治工作进展情况。

强化宣传引导。县纪委监委在乾县廉政网开设“作风建设专栏”，多渠道收集问题线索。督促各牵头部门多渠道向群众公示整治项目及举报方式，确定专人每天负责收集整理信访举报，逐件归类登记。县纪委监委对信访举报、监督检查、审查调查、巡视巡察等渠道发现的问题线索建立专门台账，及时分办交办，对不属于纪检监察机关职责范围内的问题线索，及时移交并督促相关职能部门办理。截至目前，县纪委监委共梳理问题线索43件。

强化追责问责。县纪委监委发挥“室”“组”联动监督体系，对专项整治情况跟进监督，以追责问责倒逼责任落实，对牵头部门发挥“牵头抓总”落实不到位，对参与部门配合不力，工作推诿扯皮等情况，既追究主体责任，也追究监督责任。对整治工作中发现的问题，既追究直接责任人责任，也追究领导责任。对发现的典型案件直查直办或跟踪督办，及时通报曝光，形成有力震慑。截至目前，县纪委监委共立案43件，党纪政务处分43人，组织处理1人。

专项整治以来，乾县纪委监委共检查校外培训机构10家，责令整改2家，检查学校食堂及供餐单位219家，校外培训机构45家，校园周边餐饮店123家；排查各类食品生产经营经营单位19家，排查药品生产企业1家，药品流通企业76家，办理食品药品安全违法案件2件，受理食品类投诉举报24件，食品抽检280次，督促县行政审批局以“一件事一次办”为标准，形成29项套餐，方便群众办事。