今年以来，长武县纪委监委派驻县委办纪检监察组认真贯彻落实省市县纪委工作安排，迅速行动，认真履行监督责任。推动各牵头单位深入开展加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治活动。

梳理工作安排，部署工作计划。按照《关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案》的通知，驻县委办纪检监察组聚焦群众反映强烈的难点、痛点，科学分析研判，找准整治的“切入口”。针对驻在人社局、政法委2家牵头部门的工作实际，要求各自扎实制定各领域专项工作方案，分类施策、精准施治，解决一批突出问题，着力提升治理水平。针对社保缴纳、养老待遇落实、劳动仲裁、工伤认定的实际情况，要求人社局务必深入调研，掌握真实情况；针对涉法涉诉信访积案、非法集资，高利贷、电信网络诈骗，解决执行难等问题。要求政法委从具体问题入手，见行动、出实招。建立问题线索排查台账，着力解决群众反映强烈突出问题。

落实工作方案，保证工作成效。驻县委办纪检监察组主要围绕安排部署、督导检查、群众信访举报办理、制度建设、舆论宣传、解决问题及整治成果公布等情况，对两家单位展开4轮次监督检查。通过查阅两家单位开展情况汇总资料，走访干部群众，发现问题6个，推动整改6个，联合第二监察室向人社局党委、政法委党委下发纪律检查建议书，督促监督人社局、政法委履行第一责任人职责，坚决扛起专项整治政治责任，明确整改牵头领导和具体责任人，确保九个专项整治工作落实落细，真正解决群众反映强烈突出问题。

持续推进治理，常态化监督检查。强化督导检查，督促各牵头单位落实好专项整治工作制度，不定期对牵头单位解决群众反映强烈突出问题排查整改情况进行检查，设专人与牵头单位密切联系，及时掌握整改情况。畅通举报渠道，公开监督举报方式，确保举报电话24小时“不打烊”，及时处置群众反映问题线索。坚持以案促改，以案促建，建立长效机制，高质量推动专项整治取得实效。