今年以来，三原县纪委监委聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，坚持重心下移、直奔一线，整合县镇村三级监督力量，通过落细落实提级监督、合力监督、靶向监督，为乡村振兴提供坚强的纪律保障。

落实提级监督。三原县纪委监委针对镇（街道）纪（工）委、村（居）务监督委员会作用发挥不明显、履职能力弱等问题，采取县纪委监委班子成员负责联系，各纪检监察室、镇（街道）纪（工）委、村（居）务监督委员会一级带一级的工作模式，紧盯村（社区）“三资”管理情况和小微权力清单，把村务决策和公开情况、村级财产管理情况、村工程项目建设情况等方面作为监督内容，强化日常监督，提升监督履职能力。同时，通过实地走访、听取情况报告、查阅档案资料、个别谈话等方式开展监督检查。对发现的问题，各镇（街道）纪（工）委及时进行分析研判，查找原因，建立问题清单、整改清单，督促村（社区）认真进行整改，做好台账管理，及时整改销号。

推动合力监督。三原县纪委监委探索由1个纪检监察室、1个派驻纪检监察组、1个镇（街道）纪（工）委共同组成一个监督组的监督模式，切实增强上下联动，着力破解基层监督力量分散问题。根据督查内容，从财政、发改等部门抽调相关工作人员，以“蹲点式”、面对面监督的方式，紧盯群众反映集中和易发多发的问题，快速、及时、精准监督，打破条块监督瓶颈，推进监督一体化。同时，通过建立纪检监察室与派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委联动机制，对发现问题线索数、线索处置情况、立案审查数等进行量化，实行工作捆绑、责任捆绑、奖惩捆绑，合力开展督促整改、追责问责工作。

坚持靶向监督。三原县纪委监委坚持靶向聚焦、直击痛点，由党风、信访、案管等室部围绕推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，重点发现民生领域损害群众利益的“微腐败”问题线索，分析问题产生的原因，并联合相关镇（街道）纪（工）委、纪检监察室定期商议监督检查重点和方式，有效提高监督检查精准度。同时，建立健全问题线索移送机制，对受理的问题线索实行集中管理、高效处置、对账销号，对重大典型问题线索提级办理、直查直办、重点督办。

今年以来，三原县各级纪检监察组织紧盯过渡期强化监督，共问责不担当不作为干部6人，党纪政务处分4人。