社保领域突出问题专项整治工作开展以来，长武县纪委监委通过“联合履职、协同作战、全面排查、台账管理”的工作新模式，以“三聚焦三强化”为举措，围绕社保这一群众普遍关心的热点难点问题，持续开展专项整治，推动职能单位充分履职、联动协作，坚决纠治社保领域腐败和不正之风，确保守护好每一分“保命钱”。

聚焦重点工作，强化安排部署。结合各职能部门工作职责，对社保领域专项整治工作进行专题研判，从长武实际出发，提出了“一领域一专项、一专项一方案”的工作模式，通过“3专”工作法（即：专题学习、专班负责、专项推进），进一步明确各自在专项整治工作中的职责及任务，构建起职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条，统筹协调四种监督力量，与审计监督、财务监督、社会监督贯通，深挖彻查养老社保领域欺诈骗保、截留套取、贪占挪用养老金等腐败和作风问题，整治落实社会保障政策中的形式主义、官僚主义问题。

聚焦监督检查，强化责任落实。由“纪检监察室+派驻纪检监察组”这种“联合履职”模式，压实责任，扎实推进。常态化开展监督检查11次，运用督促自查、听取汇报、查看资料的形式，深入县人社局、财政局、卫健局、司法局开展专项督查，检查中发现问题线索6条，其中立案审查2件，初核6件，党纪处分2人，实施第一种形态14人，现已全部办结。在对由县人社局牵头的“欺诈骗保等突出问题整治情况”专项检查中，对人社局下发了纪律检查建议书。通过对下发纪律检查建议书5份，完善社保领域规章制度3条，责令限期整改。通过“室组”联动监督机制，聚焦社保领域突出问题，跟进监督、精准监督、全程监督，通过一项项整治、一次次监督，让人民群众感受到监督就在身边、全面从严治党就在身边。

聚焦整治效果，强化自查整改。始终坚持抓具体、抓深入、抓整改，以健全风险管理制度和排查风险隐患点为重点，更高站位、更强自觉推进专项整治工作，开展风险排查大起底工作，着力防风险、堵漏洞，使专项治理工作更有成效、更加务实。通过监督“放大镜”作用，压紧压实专项整治主体责任、牵头责任和协作责任上。严格按照“边查边改、边查边纠、边查边立”原则，将问题整改贯穿自查自纠全过程。同时不断加大通报曝光力度，点名道姓通报曝光一批查处的欺诈骗保问题典型案例，形成有力震慑，提升监督执纪质效。